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捷普
电气工程师
立即应聘

电气工程师

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
硬件工程
Autocad
Modbustcp
Rs485
人机界面
伺服马达
欧姆龙Plc
汇川Plc
运动控制
非标自动化

AI 估算 · 10k–18k

深圳电气工程师3-5年经验,大公司月薪约10-18K,13薪,技术难度中等偏上

职位详情

关于这个职位

该职位主要从事自动化设备的电气设计与开发,包括PLC编程、运动控制、电路设计等,需要熟练使用汇川、欧姆龙等品牌PLC,并具备非标自动化设备独立开发经验

你将与项目团队紧密合作,确保设备按时交付并符合规格要求
适合有3-5年电气设计经验、热爱技术攻关的工程师

最低要求

一、职位要求:

大专以上学历,电气自动化,机电一体化等相关专业
精通汇川,欧姆龙等品牌PLC及其人机界面程序编写,至少精通其中一种, 熟悉汇川AC/AM尤佳
精通三菱,汇川,雷赛等品牌伺服或步进马达运动控制,掌握伺服步进的参数调整
掌握RS232,485,ModbusTCP,Ethercat等总线通讯技术
熟练电气控制回路设计,掌握电气元件选型
熟练使用Electric AutoCAD软件
了解基本的视觉应用技术
非标设备独立电气开发设计经验4年以上,有3C非标自动化经验
抗压能力强,服从工作安排,可积极配合加班、出差需求,具体良好的沟通和团队合作精神

工作职责

二、岗位职责:

新项目评估的电气技术支持,规划制作电气评估方案
电气元件选型及BOM清单输出
电气原理图规划绘制
设备程序编写(包括PLC,HMI,机械手,运动控制等),现场调试移转和异常维护工作
编写设备电气规格书,操作手册及相关文件资料
完成上级领导安排的其他工作安排

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大公司平台,项目资源丰富,能接触多种自动化设备,快速积累经验
  • 技术栈全面,涵盖PLC、运动控制、总线通讯等,技能提升空间大
  • 职位位于深圳,制造业发达,职业选择灵活,跳槽竞争力强
  • 非标设备需求变化快,需持续学习新品牌和新技术

缺点 / 挑战

  • 工作强度和压力较大,明确要求加班和出差,需要较强抗压能力
  • 技术细节多,需独立承担设计错误风险,对细心和责任心要求高
  • 适合动手能力强、喜欢技术挑战、能接受加班出差的电气工程师,尤其是有非标自动化经验、希望在制造业深耕的求职者

角色解读

  • 积累非标自动化经验,可晋升为高级电气工程师或技术专家
  • 横向发展为项目管理或系统架构师,主导大型自动化产线设计
  • 在捷普等大平台,有机会接触前沿制造技术,向智能制造方向转型
  • 负责新项目电气方案评估与规划,包括元件选型、BOM清单输出和电气原理图绘制
  • 使用汇川、欧姆龙等PLC编写设备程序,并完成现场调试、移转和异常维护
  • 编写设备电气规格书、操作手册等文档,配合项目进度和成本控制
  • 精通至少一种主流PLC(汇川/欧姆龙)及人机界面编程
  • 熟练掌握伺服/步进马达运动控制及参数调整
  • 熟悉RS232/485、ModbusTCP、Ethercat等总线通讯技术
  • 熟练使用AutoCAD进行电气回路设计,并了解视觉应用基础

申请策略

  • 关注捷普在消费电子领域的业务方向,面试时展现对EMS行业的了解
  • 强调团队合作和抗压能力,用实际加班/出差经历佐证
  • 突出非标设备独立开发经历,列出具体项目、使用PLC品牌及解决的关键技术问题
  • 强调运动控制(伺服/步进)和总线通讯的实际应用案例,如Ethercat调试经验
  • 展示AutoCAD绘图能力和电气原理图设计成果,附上样例更佳
  • 提前学习汇川AC/AM系列PLC和视觉应用基础,这是加分项
  • 熟悉3C行业常见工艺,如点胶、贴合、检测等,提升行业匹配度

面试指南

  • 采用STAR法则:背景-任务-行动-结果,重点突出技术细节和解决问题的思路
  • 对于技术对比题,从编程环境、指令集、通讯协议、应用场景等维度分点回答
  • 对于压力类问题,展示你优先级排序和沟通协调的能力,而非单纯接受加班
  • 请详细描述一个你独立完成的非标自动化电气设计项目,包括PLC选型和运动控制难点
  • 如何处理现场调试中遇到的通讯干扰问题?举例说明
  • 汇川和欧姆龙PLC在编程风格和功能上有哪些主要区别?
  • 在设备调试时,如果伺服马达出现抖动,你会如何排查和解决?
  • 你怎么平衡项目进度和设计质量?如果时间紧迫,你会怎么做?

职位点评

54
综合评分

大平台非标自动化电气岗,技术主流但工作强度大,适合技术驱动型人才。

更适合这类人
更看重技术成长和项目经验、能接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活30
使命价值50

薪资福利

65中等

薪资为市场水平,未提及具体福利,但大公司通常有基本保障,加班出差可能影响综合回报。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

70中等

技术栈主流,有独立设计机会,但未明确提及培训或晋升路径,成长更多靠项目积累。

技术前沿主流现代技术
技术栈汇川PLC、欧姆龙PLC、伺服马达、Ethercat、ModbusTCP、AutoCAD
业务类型ambiguous

工作生活

30较低

仅现场办公,明确要求加班和出差,工作强度大,灵活性很低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

50较低

行业成熟稳定,社会影响力中性,技术以实用为主,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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