捷普
Buyer II
Buyer II
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公采购
采购
Mrp系统
供应商管理
供应链策略
合同谈判
成本优化
数据分析
物料需求计划
采购管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
大型制造平台、侧重成本优化与供应商管理、发展路径清晰、现场办公节奏稳健
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比采购中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
17 个在招
市场机会
选择适中
广州 · 采购 · 30 个在招
职位详情
关于这个职位
负责管理物料需求计划(MRP)，确保物料供应与需求匹配，并支持优化整体物料成本
需开发供应商资源与供应链策略，执行询价、谈判及采购决策，持续监控供应商绩效并推动降本增效，同时协同内部团队与客户满足业务目标
最低要求
具备本科学历及3年以上原材料采购经验
掌握基础代数与几何知识，能准确计算折扣、利息、佣金等财务数据
熟练使用Windows操作系统及相关办公软件
具备良好的信息呈现能力、问题分析与数据收集能力，能撰写简单函件并理解视觉辅助材料
具备常识性理解力以执行标准化指令
工作职责
管理MRP系统，确保物料供应与需求平衡，支持整体物料成本优化
制定针对特定客户或业务单元战略物料的供应基地与供应链策略
协同采购经理与SCM团队，采用标准流程或定制化方案满足客户需求，影响客户供应链策略以利用公司优势
向供应商传达公司期望，执行供应商审核/拜访、认证及绩效评估，持续优化供应基地
获取物料计划员对供应商交货、质量和服务表现的反馈
支持并执行公司SCM倡议与策略改进
对新旧物料进行报价，必要时与物料报价分析师协作，频繁重新报价并谈判以挖掘降本机会
基于价格、关税、运费、灵活性、服务、绩效、质量及条款条件等综合因素做出采购决策
谈判保护公司及客户利益的条款条件，包括责任条款、特殊备货安排及非标准协议
确保执行公司已谈判达成的全球采购协议及条款条件
协同内部资源与客户，将公司优选/战略供应商加入客户合格制造商名录(AML)，拓宽采购渠道
分析并预测组件采购价格，使其准确反映财务周期的库存价值，参与标准成本核算
提供输入以确定对客户具竞争力且最大化物料价格差异(MPV)的报价成本
通过降低物料成本及限制不利PPV/MPV，持续优化MPV
协同业务单位为客户代垫的材料溢价、运费及模具费等额外支出获取授权
与物料计划员协作，监控、跟踪并反馈供应商表现以推动持续改进
协同物料计划员确保供应商支持公司整体业务需求
遵守所有与该职位相关的安全与健康法规及主管指示
严格遵守公司安全政策内的各项程序
完成上级指派的其他职责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型制造平台，接触全球化供应链体系与头部客户资源
- 技能可迁移性强，在电子制造/硬件行业极具竞争力
- 体系化培训完善，职业路径清晰
- 适合抗压能力强、注重细节、擅长跨部门沟通与数据驱动决策，且希望在实体制造/供应链领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 制造业采购节奏快、交付压力大，需频繁处理突发缺料或质量异常
- 成本优化指标明确，面临供应商压价与内部业务部门的双重考核压力
角色解读
- 可向高级采购专家、采购经理或供应链规划方向发展
- 也可横向拓展至供应商质量管理或战略寻源领域，积累行业人脉后具备独立管理采购团队的能力
- 负责执行物料需求计划(MRP)并确保供应稳定，主导供应商寻源、比价与合同谈判
- 监控供应商交付与质量绩效，协同内部计划团队优化物料成本与库存结构
- 熟练掌握采购全流程与供应链策略制定，具备优秀的商务谈判与成本控制能力
- 精通ERP/MRP系统操作，拥有扎实的数据分析与财务基础（如成本核算、差异分析）
申请策略
- 提前了解公司在EMS行业的业务模式及客户类型
- 面试时准备1-2个成功处理紧急缺料或复杂谈判的具体案例，展现结构化问题解决能力
- 突出过往采购金额规模、降本具体比例(PMV/PPV优化案例)、核心供应商开发与绩效管理成果
- 强调ERP/MRP系统实操经验及跨部门协同解决交付瓶颈的项目经历
- 强化供应链成本建模知识，学习精益采购或六西格玛方法论
- 提升商务英语沟通能力以适应跨国企业汇报场景
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），重点突出数据支撑（如节省金额%、缩短周期天数）、风险预案设计以及跨部门协同机制
- 请分享一个你主导的降本成功案例，你是如何平衡价格、质量与交付的？
- 当供应商交期延误影响生产计划时，你会如何应对？
- 如何评估并引入一家新供应商进入客户AML名单？
- 复习采购成本构成模型(TCO)与物料价格差异(MPV)计算逻辑
- 熟悉电子行业常见元器件供应链特点
- 准备一份清晰的个人业绩数据清单
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值55
薪资福利
75中等
职位描述未明确薪资范围，但结合外资制造企业采购岗常规薪酬结构及广州地区市场水平，整体补偿性动机处于合理区间。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.8万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及供应链策略制定、成本差异(MPV)优化及供应商全生命周期管理，聚焦现代采购管理体系，内部业务协同频繁，发展性动机满足度较高。
技术前沿主流现代技术
技术栈MRP、成本优化、供应商管理、数据分析、商务谈判
业务类型profit_center
工作生活
60中等
职位描述未明确提及办公模式、弹性工时或加班政策，实际工作节奏与通勤便利性需以入职前沟通为准，生活化动机满足程度暂难评估。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
职责聚焦物料供应保障、成本优化与供应商绩效提升，属于成熟的商业运营模块，社会价值导向未在描述中体现，意义感动机满足度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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