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麦格纳
Senior Feature Engineer
立即应聘

Senior Feature Engineer

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
自动驾驶
ADAS
ASPICE
ROS/ROS2
PID
自动泊车
MPC
LQR

AI 估算 · 25k–45k

自动驾驶算法岗技术难度高,上海地区薪资竞争力强,大厂福利完善,月薪中位数约35K。

职位详情

关于这个职位

作为高级特征工程师,你将负责自动泊车辅助系统的运动规划与控制算法开发,从概念到量产全程参与

你需要与整车厂沟通功能需求,进行算法调参与性能优化,确保泊车功能稳定可靠
这是一个技术导向的核心研发岗位,适合有自动驾驶或机器人背景的工程师

最低要求

理工科学士及以上学位(车辆工程、计算机、机器人等相关专业)

年以上自动驾驶或机器人行业开发经验
英语可作为工作语言进行技术沟通
规划算法的深入理解:熟悉混合A*算法,包括其实现、优化(启发式函数)及在停车场景中的应用
熟悉常见路径规划算法
PID、LQR或MPC等控制器用于路径跟踪和速度控制的实际开发经验
熟练掌握现代C++及至少一门其他编程语言,含MBD
熟悉汽车电子嵌入式软件开发流程,可根据项目定义遵循ASPICE或敏捷流程进行软件开发

工作职责

开发、设计并优化自动泊车的运动规划与控制算法

与客户(主机厂)澄清自动泊车功能需求(如APA、RPA、记忆泊车等),并分解输出软件层级的技术需求
针对规划轨迹的平滑性、可行性以及控制的精度(如跟踪误差、舒适性)进行算法调参和性能优化,以满足量产级别的性能指标
与感知模块(传感器融合、车位检测)及车辆底层软件(底盘、IMU等)进行对接,确保整个泊车功能的闭环运行
支持编写并定义功能测试用例及性能要求,并支持验证
支持应用层软件集成、质量评审和软件释放

优先资格

具有ROS/ROS2机器人中间件或者仿真工具链使用经验优先

具有车辆运动学和动力学建模经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 工作于全球领先的汽车零部件巨头,参与量产级自动驾驶技术,项目经验含金量高
  • 接触前沿的规划控制算法,技术深度强,有利于个人技术积累
  • 公司平台大,内部机会多,职业发展路径清晰
  • 自动驾驶技术迭代快,需要持续学习新算法和工具
  • 适合有自动驾驶或机器人背景,热爱算法研发,希望在汽车电子领域长期发展的技术型工程师

缺点 / 挑战

  • 量产项目对算法稳定性和鲁棒性要求极高,调试压力大
  • 需要与多个团队(包括客户)紧密协作,沟通成本较高

角色解读

  • 技术深耕:成为运动规划与控制领域的专家,负责更复杂的泊车场景和算法创新
  • 项目管理:向技术主管或架构师方向发展,主导整个ADAS功能模块的研发
  • 跨领域拓展:向感知、决策等其他自动驾驶模块迁移,成为系统级专家
  • 设计和优化自动泊车的运动规划与控制算法,确保车辆在泊车过程中路径平滑、控制精准
  • 与整车厂沟通功能需求,将客户需求转化为技术规格和软件需求
  • 进行算法调参和性能优化,满足量产级别的性能指标,如跟踪误差和舒适性
  • 与感知和底层控制模块集成,确保泊车功能的闭环运行
  • 精通C++,掌握至少一门其他语言如MATLAB/Simulink
  • 深入理解路径规划算法(如混合A*)和控制器(PID、LQR、MPC)
  • 熟悉自动驾驶或机器人开发经验,有车辆运动学建模基础
  • 良好的英语沟通能力,能与全球团队协作

申请策略

  • 关注麦格纳的企业文化和技术方向,在面试中展示对ADAS和量产的理解
  • 准备一个完整的泊车算法项目案例,从需求到实现细节
  • 突出自动驾驶或机器人项目经验,尤其是运动规划和控制的实战案例
  • 详细描述使用混合A*、PID/MPC等算法的具体应用和效果
  • 强调C++编程能力,如有开源项目或竞赛获奖可加分
  • 体现英语技术沟通能力,例如参与国际项目或发表英文论文
  • 补充ROS/ROS2和仿真工具链的使用经验,这是优先条件
  • 深入理解车辆动力学模型,可阅读相关书籍或进行仿真实践

面试指南

  • 针对算法问题,从原理、实现、优化到应用场景层层递进,展示深度理解
  • 对于项目经验,使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 对于需求转化问题,展示沟通方法、文档化和回溯流程
  • 请详细解释混合A*算法在自动泊车中的实现和优化思路
  • 比较PID、LQR和MPC在路径跟踪中的优缺点,如何选择?
  • 描述一次你调试控制算法性能(如跟踪误差过大)的经历
  • 如何与感知模块交互来确保泊车功能的闭环?
  • 你如何处理客户提出的模糊功能需求,并转化为技术规格?

职位点评

68
综合评分

大厂核心算法岗,技术前沿薪资好,但工作强度未知,适合能接受现场办公的技术型人才。

更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和职业发展的求职者,愿意在自动驾驶领域深耕,对WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

该职位薪资处于行业主流偏上水平,但JD未明确列出福利细节,补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿的规划控制算法和量产需求,技术成长空间大,但JD未提及晋升通道,发展性动机满足良好。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C++、Hybrid A*、PID、LQR、MPC、ROS/ROS2
业务类型profit_center

工作生活

40较低

JD未提及弹性办公或远程工作,工作地点在上海长宁,推测为现场办公,且汽车行业传统上WLB一般,生活化动机满足度较低。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

公司致力于自动驾驶和交通安全,有一定社会价值,但职位本身更偏技术实现,使命满足感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号改善生活、更安全的移动出行
创新程度积极采用新技术
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