
康明斯
Supply Planning Coordinator - Level III - OFFC
Supply Planning Coordinator - Level III - OFFC
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
高级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
供应链管理
Pfep
Sap
供应商管理
供应链管理
库存管理
数据分析
沟通协调
物料计划
生产调度
AI 估算 · 10k–15k
跨国制造企业供应链岗位,要求丰富经验,武汉薪资水平中等偏上,综合评估月薪约1.2万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责根据主生产计划或客户需求,确定物料需求数量和下单日期,并协调采购或生产订单的跟催
同时需要与供应商、内部计划员协作,优化库存水平,处理物料变更,确保供应链的高效运转
该岗位对供应链的顺畅运行至关重要,适合具备物料计划或生产调度经验的专业人士
最低要求
高中文凭或中等教育结业证书,或同等经验
商业、工程或相关领域的大学或同等学历优先
该职位可能需要遵守出口管制或制裁法规的许可要求
需要具备物料计划、生产调度、制造或库存控制等相关领域的丰富工作经验或专业技能
工作职责
报告任何与工作相关的伤害、疾病、事件或危险
遵守HSE标准、政策、程序和法规
参加HSE培训
遵循适用的标准工作、流程文件和质量程序
对物料计划主数据(如提前期、订单数量等)执行质量检查,并采取行动支持“每个零件计划”(PFEP)
与质量部门合作,及时处理不合格物料
发起采购订单和工作订单以支持需求计划
参与与采购经理、供应商和其他康明斯实体的分配会议,以了解约束的性质和影响
与供应商合作缩短提前期和订单数量,平衡供需
与组织内的供应链计划员合作,将多余库存重新定位到有需求的地点
提供关于库存可用性和缺货恢复计划的准确、及时更新
管理零件变更请求和爬坡/爬坡活动,以满足需求,同时最小化多余和过时库存
定期核对关键供应商、关键零件和逾期订单的订单板
支持交付供应商改进流程计划,以改善绩效指标
记录、沟通并跟进影响计划执行能力的行动项
对支持最终客户需求的供应商计划交付负责
展示核心能力的目标熟练程度
保持灵活性,并根据需要执行其他杂项职责,以实现业务目标
在分配团队和所有支持团队内有效沟通
完成与业务要求和职业目标一致的培训和个人发展
参与改进(质量、安全、流程、物料流等)项目
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业,平台大,流程规范,能接触到先进的供应链管理体系
- 职位涉及供应链核心环节,能积累宝贵的物料计划、库存管理和供应商协调经验
- 公司重视员工发展,提供持续学习和培训机会,有良好的职业发展路径
- 工作内容明确,职责清晰,能快速上手并产生价值
- 对细节和准确性要求高,需要处理大量数据和信息,工作可能较为繁琐
- 供应链行业节奏快,可能需要应对紧急订单或供应中断等突发情况
- 适合有供应链、物流或生产计划相关经验,做事细致、有条理,并具备良好沟通协调能力的求职者
缺点 / 挑战
- 工作涉及多方协调,可能面临较大的沟通和协调压力
角色解读
- 在供应链领域深耕,可向高级供应链计划员、供应链经理方向发展
- 可横向拓展至采购、物流、生产计划等供应链其他环节,成为综合型供应链专家
- 在康明斯这样的跨国企业,有机会参与全球项目,获得国际化视野和晋升机会
- 负责根据生产计划和客户需求,制定物料需求计划,并下达采购或生产订单
- 与供应商、采购、质量等部门协作,解决供应问题,优化库存水平,确保物料及时到位
- 管理零件变更、爬坡/爬坡活动,处理多余和过期库存,并定期核对订单板
- 参与供应链改进项目,利用物料计划系统(如SAP)进行日常操作和数据分析
- 熟悉物料需求计划(MRP)和供应链管理流程,具备丰富的物料计划或生产调度经验
- 熟练使用物料计划系统(如SAP)和办公软件(如Excel),具备数据分析能力
- 具备良好的沟通协调能力,能与供应商、内部团队有效合作
- 了解PFEP、库存管理和供应商改进流程
申请策略
- 在申请时,可以强调对康明斯业务和供应链体系的了解,以及你对供应链管理的热情
- 关注康明斯的企业文化(如重视安全、质量和团队合作),在面试中展现你的价值观契合度
- 突出物料计划、生产调度或库存管理的相关经验,并量化成果(如降低库存成本、提高交付率等)
- 强调使用SAP、Oracle等物料计划系统的熟练程度,以及Excel等数据分析工具的应用能力
- 展示与供应商、跨部门团队协作的成功案例,体现沟通和解决问题的能力
- 如有PFEP、精益生产或供应链改进项目经验,务必重点提及
- 提前熟悉物料计划系统(如SAP)的操作,可通过在线课程或模拟环境学习
- 加强数据分析能力,学习使用Excel高级功能(如数据透视表、VLOOKUP)或Power BI
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试问题,清晰展示你的能力和成果
- 对于技术问题,结合你的实际经验,阐述你对物料计划、库存管理等概念的理解和应用
- 在回答中强调你的沟通、协调和解决问题的能力,并体现你对供应链管理的热情
- 请描述一次你成功处理物料短缺或供应中断的经历
- 你如何理解PFEP?在实际工作中如何应用?
- 你如何与供应商沟通,以缩短提前期或降低订单数量?
- 你如何优先处理多个紧急的物料需求?
- 请举例说明你如何利用数据分析来改进供应链绩效
职位点评
71
综合评分
跨国制造企业供应链计划岗,发展前景好,薪资稳定,但需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合注重职业发展、希望积累供应链管理经验,且能接受现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
跨国巨头企业提供有竞争力的薪酬和福利,工作稳定,但薪资水平在武汉市场属于中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)
成长发展
80较高
职位能提供丰富的供应链管理经验,公司重视员工发展,有内部培训和晋升机会,发展前景良好。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Excel、PFEP、MRP
成长机会training、personal development、career goals
业务类型cost_center
工作生活
60中等
职位要求100%现场办公,工作地点在武汉,但公司文化重视工作与生活平衡,具体加班情况未明确。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡work-life balance
使命价值
75中等
供应链管理是制造业的核心环节,对保障生产运营有重要意义,但社会影响力相对中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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