康明斯的Skilled Technician - Level III - SHOP薪资是多少？

该职位薪资范围为 6.5–9.0千/月。

Skilled Technician - Level III - SHOP的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于无锡市。工作形式为仅现场办公。

康明斯的Skilled Technician - Level III - SHOP有什么任职要求？

该职位要求高中/中专学历及中级经验工作经验。

康明斯

Skilled Technician - Level III - SHOP

立即应聘

Skilled Technician - Level III - SHOP

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.5–9.0千 · AI 参考估算

无锡市

中级经验

高中/中专

全职员工仅现场办公设备管理

设备管理

Fanuc系统

Hse安全管理

Tpm

刀具应用

持续改进

数控机床操作

设备故障排查

车间管理

预防性维护

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

外企车间技术岗、WLB较好、主流数控技术、稳定成熟赛道

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

8.0千

比设备管理中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 130 个在招

市场机会

选择不多

无锡 · 设备管理 · 9 个在招

职位详情

关于这个职位

负责车间机床及生产设备的日常操作、点检与预防性维护，确保生产流程安全高效运行

需熟练使用各类精密机床及测量工具，执行故障诊断与排除计划，并指导初级员工规范作业

同时深度参与TPM小组的持续改进活动，严格把控产品质量指标与生产交付目标

最低要求

机电或相关专业中专以上学历

三年以上机床操作经验，两年以上产品调试经验

熟悉Fanuc加工中心系统，了解常用的G代码和M代码

有钻头/铣刀/铰刀/镗刀等刀具的使用经验且熟悉刀具的应用参数

有团队精神，能积极合作，共同实现团队目标

具备高中同等学历或相关领域显著工作经验

需掌握工业设备安全操作规程及HSE标准

工作职责

健康、安全与环境(HSE)：Stop work and immediately report any major injury hazards. Report any work-related injury, illness, incident or hazard. Comply with HSE standards, policies, procedures and regulations. Use appropriate personal protective equipment. Promote interdependence by looking out for one another. Correct hazards within your control and capabilities. Recognize how your work may impact the environment and work to minimize the negative impact. Engage in HSE Training.

质量(Quality)：Applies high standards of workmanship and craftsmanship. Support equipment uptime and downtime failure analysis. Performs work in accordance with diagrams, sketches, operation manuals and specifications using various tools, measuring and testing instruments. Provide feedback into the Preventive Maintenance system. Follows all process documentation and quality procedures. Raises issues to minimize cost and quality exposures. Performs quality inspections.

交付(Delivery)：Fully proficient performing skilled activities expected by their roles in accordance with defined roles and responsibilities. Instructs and coaches others and acts as an informal resource for team members with less capability. Performs and documents preventive, emergency, corrective and predictive maintenance activities. Maintains clean and orderly work area, including routine housekeeping and machine cleaning tasks. Performs other miscellaneous duties as required to meet production goals.

团队协作(Teamwork)：Work with peers and support staff to: Identify and reduce manufacturing constraints Solve problems and improve processes Participate in continuous improvement activities. Communicates effectively with the assigned team and with all support teams. Completes training and personal development in line with business requirements. Participates actively with local Total Productive Maintenance (TPM) teams in ways to improve quality, safety, process, material flow, and employee development.

优先资格

具备Total Productive Maintenance (TPM)团队实战经验

熟悉精益生产理念与持续改进方法论

掌握多模式沟通技巧与跨部门协作能力

具备设备停机故障分析与预防性维护系统反馈经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

依托跨国制造企业平台，享有完善的HSE体系与标准化作业流程
提供持续技能培训与清晰的职级晋升通道（Level III可向上进阶）
企业文化注重工作生活平衡与员工关怀，稳定性强
车间环境存在一定噪音与体力消耗，需严格遵守安全规程
需持续学习新型数控系统与自动化技术以防技能老化
适合动手能力强、注重安全规范、希望在制造业深耕技术路线，并追求稳定外企平台的求职者

缺点 / 挑战

设备维护与故障排查压力较大，需快速响应以保障交付

角色解读

可向高级技师/设备主管方向发展，或转向TPM工程师、精益生产改善专员
积累深厚后可参与自动化改造或智能制造项目，拓宽技术广度与管理视野
负责车间机床及生产设备的日常操作、点检与预防性维护，确保生产线连续稳定运转
执行设备故障诊断与排除，保障交付进度
指导初级技术员规范作业，参与TPM小组的持续改进活动
熟练掌握Fanuc加工中心系统及G/M代码编程与调参
具备钻头/铣刀等刀具选型、应用参数设定与磨损判断能力
熟悉工业安全规范(HSE)及设备故障分析流程
具备良好的跨部门沟通与团队协作能力

申请策略

提前了解康明斯在新能源/混动领域的战略布局
面试时准备1-2个实际设备故障排查案例，按“现象-分析-解决-预防”结构陈述
突出3年以上机床实操与2年以上调试经验
详细列出掌握的Fanuc系统版本、G/M代码应用能力
量化展示设备OEE提升、故障率降低或TPM改善项目成果
补充PLC基础控制逻辑或工业机器人协同操作知识
学习ISO9001质量管理体系与精益生产(Lean)工具
强化英语技术文档阅读能力以适应外企环境

面试指南

采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
强调安全底线思维与数据化问题解决过程
突出标准化作业(SOP)执行与知识传承意识
请描述一次你独立排查并解决复杂设备故障的经历？
如何确保在高压生产环境下仍严格遵守HSE操作规程？
你对Fanuc系统的G/M代码有哪些实际应用经验？
如何指导经验较少的同事提升操作规范性？
复习常见机床报警代码处理流程与刀具磨损判断标准

职位点评

薪资福利70

成长发展75

工作生活80

使命价值65

薪资福利

70中等

外资制造企业通常提供具有竞争力的薪酬与完善福利，但车间技术岗薪资受行业基准限制，整体处于市场中上水平。

薪资信号市场水准 (6.5–9.0千/月)

福利待遇continuous learning opportunities、supportive benefits、values your wellbeing, safety and work-life balance

成长发展

75中等

岗位明确提及持续学习与TPM团队参与，技术栈聚焦主流数控系统，具备向高级技师或改善工程师发展的清晰路径。

技术前沿主流现代技术

技术栈Fanuc、G代码、M代码、TPM、HSE

成长机会continuous learning opportunities、TPM teams、personal development

业务类型cost_center

工作生活

80较高

JD明确提及公司重视工作生活平衡(WLB)与员工福祉，虽为车间岗位需现场办公，但外企通常作息规律，加班强度相对可控。

工作模式仅现场办公

办公地点工厂/生产基地

加班情况明确说明WLB/不加班

工作生活平衡values your wellbeing, safety and work-life balance

使命价值

65中等

传统动力与装备制造行业处于稳健发展阶段，岗位直接支撑实体制造与可持续发展目标，社会价值体现于工业基础保障。

行业发展稳定成熟行业

社会影响中性/一般

使命信号focus on sustainability、positioned for long-term growth

创新程度积极采用新技术

这份工作值不值得投

73综合评分

外企车间技术岗、WLB较好、主流数控技术、稳定成熟赛道

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

更适合这类人：追求外企规范管理与工作生活平衡，偏好稳定技术路线，重视安全文化与持续学习的求职者

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薪资怎么样

8.0千

比设备管理中位数低20%

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