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康明斯
Finance Analyst 财务分析
立即应聘

Finance Analyst 财务分析

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
财务与会计
Sap
成本分析
数据录入
月结
财务分析
财务报告
跨部门协作
预测
预算管理

AI 估算 · 10k–16k

跨国巨头财务分析岗,上海,经验要求不高,薪资中等偏上,但福利好,月薪1-1.6万。

职位详情

关于这个职位

该职位是康明斯公司的财务分析师,主要负责基础财务分析、报表编制、预算与预测支持,以及月结和成本模块管理

工作内容涉及与多个部门协作,确保财务数据准确并及时交付报告,同时参与财务数字化和流程优化项目
适合有一定财务经验、注重细节、善于沟通的求职者

最低要求

高中文凭或中等教育结业证书,或同等经验(如适用法规)

具备一些工作经验或通过教育、培训或在职经验获得的中级知识
负责准备月度财务报告,包括RDC销售/出货量、保费运费回收、DBU EBIT包、DP费用报告和物流服务费追踪
支持月结活动,包括预提、冲销、重分类分录、库存转移分录、AP/AR检查、GIT成本调整和物流费用入账
管理和更新CRT/CSE/Should Cost模块,包括用户权限、主数据、定价信息、工程参数模板以及用户反馈跟进
与财务、采购、工程、供应链和合资企业团队协调,收集输入并确保及时交付报告
支持AOP、滚动预测、内部控制、收入周期审查和年度费用流程
参与财务数字化和流程改进项目,包括角色优化、能力建设计划和自动化机会

工作职责

准备基本的管理层报告,包括重点领域的审查和跟进

分析基本财务数据以支持部门预算和预测
解释费用差异并提高组织内的费用意识
将实际和预测数据导入财务系统
支持采购申请、发票对账、供应商付款、支票请求和月度预算数据查询等其他日常财务流程
参与分配的特殊项目
根据需要执行临时报告请求
准备月度财务报告,包括RDC销售/出货量、保费运费回收、DBU EBIT包、DP费用报告和物流服务费追踪
支持月结活动,包括预提、冲销、重分类分录、库存转移分录、AP/AR检查、GIT成本调整和物流费用入账
管理和更新CRT/CSE/Should Cost模块,包括用户权限、主数据、定价信息、工程参数模板和用户反馈跟进
与财务、采购、工程、供应链和合资企业团队协调,收集输入并确保及时交付报告
支持AOP、滚动预测、内部控制、收入周期审查和年度费用流程
参与财务数字化和流程改进项目,包括角色优化、能力建设计划和自动化机会

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 康明斯作为知名跨国巨头,平台大、体系完善,能积累规范的财务流程经验
  • 职位涉及预算、预测、月结、成本模块等,财务知识面广,成长空间大
  • 公司提供持续学习机会和福利,工作稳定,注重工作生活平衡
  • 作为基础岗位,薪资提升空间有限,需通过晋升或跳槽实现较大涨幅
  • 适合有一定财务基础(如会计或相关专业毕业),希望在大型外企稳定发展、积累全面财务经验的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏重复性和操作型,初期可能较为繁琐,需要耐心和细致
  • 需与多个部门协调,沟通成本较高,对人际交往能力有一定要求

角色解读

  • 在康明斯这样的大型跨国企业,可以从财务分析师逐步晋升为高级分析师、财务经理
  • 未来可转向业务财务(FP&A)、财务控制或财务数字化方向
  • 积累制造业财务经验后,也可跳槽至其他跨国公司或本土企业担任更高级财务职位
  • 准备月度财务报告和管理层报告,分析销售、运费、费用等数据,提供决策支持
  • 参与年度预算、滚动预测和月结流程,处理预提、冲销、重分类等会计分录
  • 管理和维护财务模块(CRT/CSE等),与采购、工程、供应链等部门协作获取数据
  • 参与财务数字化项目,优化流程,提升自动化水平
  • 扎实的财务基础知识,包括预算、预测、差异分析和报表编制
  • 熟练使用Excel和财务系统(如SAP),能够处理大量数据
  • 良好的沟通协作能力,能与多个部门协调并汇总信息
  • 注重细节,对数字敏感,能准确完成月结和报告工作

申请策略

  • 申请时强调对公司文化和行业(制造/发动机)的兴趣,展示长期发展意愿
  • 关注康明斯的可持续发展理念,在面试中可提及与之契合的经历
  • 突出财务分析相关实习或工作经历,特别是预算、预测、月结和报告编制经验
  • 强调Excel技能(如VLOOKUP、透视表)及财务系统使用经验(如SAP、Oracle)
  • 展示与多部门协作、沟通协调的能力,用案例说明解决过的问题
  • 如有流程优化或数字化项目参与经历,务必提及
  • 提前学习Excel高级功能及财务建模,可考取相关证书(如CMA、Excel专家)
  • 了解制造业财务特点,如成本核算、供应链财务

面试指南

  • 用STAR法则(情景-任务-行动-结果)结构化回答,突出具体贡献
  • 举例说明时,强调数据准确性、时间管理和沟通技巧
  • 对于流程改进问题,展示主动性和学习能力
  • 请描述你过去是如何做月度预算差异分析的?
  • 你如何处理月结中的accruals和reversals?
  • 和多个部门协作时,遇到意见分歧如何处理?
  • 你用过哪些财务系统?如何确保数据准确性?
  • 你如何看待财务数字化转型?有没有相关经验?

职位点评

70
综合评分

跨国巨头财务基础岗,薪资福利好,现场办公,发展路径清晰但偏传统。

更适合这类人
适合追求稳定高福利、注重工作生活平衡但愿意接受现场办公的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

85较高

薪资中等偏上,福利齐全,外企稳定,补偿性动机满足度较高。

薪资信号市场水准 (10K-16K/月)
福利待遇持续学习机会、支持性福利、重视工作生活平衡

成长发展

70中等

职位提供全面财务知识和数字化项目机会,但岗位偏基础,晋升路径明确但速度可能较慢。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、SAP、财务系统
成长机会持续学习机会、能力建设计划
业务类型cost_center

工作生活

60中等

虽提及work-life balance,但100% on-site可能限制灵活性,通勤需考虑。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡重视工作生活平衡

使命价值

65中等

公司注重可持续发展,但财务岗位社会影响力间接,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号可持续发展、创新技术
创新程度稳健跟随主流
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