康明斯
Packaging Technician - Level III
Packaging Technician - Level III
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
高中/中专
供应链管理
Continuous Improvement
Hse
Pdms
Quality Management
Supplier Management
AI 估算 · 9k–15k
外资制造业企业，技术岗位，薪资稳定，有13薪福利。
职位详情
关于这个职位
该职位负责工厂层面的包装运营，包括日常包装活动、包装改进项目以及与供应商合作设计新包装方案
需要处理紧急包装问题，确保安全、质量、环境与生产合规
适合有包装或制造业经验、注重流程改进和供应商管理的人
最低要求
高中文凭或同等学历证书，或具备同等经验
具有丰富的相关工作经验或通过教育、培训或在职经验获得的专业技能
熟练使用Microsoft应用程序，具备报告生成和高级计算机技能
该职位可能需要符合出口管制或制裁法规的许可要求
工作职责
主要职责：
领导供应商包装现场活动，确保符合全球标准
将包装数据表（PDS）输入包装数据管理系统（PDMS）
管理现场可回收包装项目，保持所有组件库存准确
对可回收容器进行车队规模分析，并与物料计划协调以更新预测需求和容器流动调整
实施现场包装相关流程变更（如供应商信息、重新包装说明、“每个零件计划”（PFEP）数据、清洗/维护频率）
评估现场包装项目请求，根据可行性、影响和可用资源确定优先级
开发和实施包装持续改进
使用Cummins质量管理系统（CQMS）材料不合格（MNC）流程，按需提交供应商包装不合格索赔
与现场质量部门合作监控缺陷趋势或风险
制定并实施变更以防止或纠正包装相关缺陷
健康、安全与环境（HSE）：
停止工作并立即报告任何重大伤害危险、工伤、疾病或事件
遵守HSE标准、政策、程序和法规
使用适当的个人防护装备
促进相互依赖，相互照看
纠正您控制和能力范围内的危险
认识到您的工作可能对环境造成的影响，并努力减少负面影响
质量：
遵循所有适用的标准作业、工作指示/流程文件和既定质量程序
提出以最小化成本和质量风险的问题
识别并报告不合格材料和/或设备
团队合作：
与指定团队和所有支持团队有效沟通
按照业务要求完成培训（如安全、质量、包装和团队）
积极参与改进质量、安全、流程、物料流动和员工发展的方式
保持工作区域清洁有序，包括日常内务整理和机器清洁任务，并执行计划的操作员护理和维护任务
保持灵活性，根据需要执行其他杂项职责以达成业务目标
与同事、熟练工种和支持人员合作，维护和识别需要维修的设备
优先资格
优先考虑拥有商业、工程或相关领域两年制大学学位
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 康明斯作为全球知名企业，平台稳定，提供持续的培训和学习机会
- 岗位涉及供应链多个环节，能积累全面的包装和物流管理经验
- 公司文化强调安全、福祉和工作生活平衡，注重员工体验
- 适合对包装/供应链有兴趣，愿意在制造业深耕，注重流程细节和跨部门协作的求职者
缺点 / 挑战
- 工作可能涉及工厂环境，需要处理紧急问题，有一定压力
- 要求较高的责任心和对细节的关注，需熟悉多项标准流程
- 需要跨部门协调，沟通成本较高，适应多变的工作优先级
角色解读
- 可向包装工程师或供应链管理方向发展，积累更多技术和项目管理经验
- 在跨国企业中有机会参与全球项目，提升国际化视野
- 通过持续学习和内部培训，可晋升为高级技术专家或团队主管
- 负责工厂日常包装运营，确保包装流程符合全球标准
- 管理供应商包装合规性，输入PDS数据到PDMS系统
- 管理可回收包装项目，进行车队规模分析和物料计划协调
- 参与包装改进项目，与HSE、质量、采购等部门协作，并处理紧急包装问题
- 熟悉包装材料和包装工艺，了解供应链物流知识
- 熟练使用Microsoft Office，具备数据录入和分析能力
- 具备项目管理能力和跨部门沟通协调能力
- 了解HSE规范和质量管理体系（如CQMS）
申请策略
- 关注康明斯的企业文化和价值观，在申请材料中体现团队协作和可持续发展理念
- 了解包装行业的最新趋势，如环保包装，结合岗位要求进行匹配
- 突出相关制造业或包装工作经验，最好有具体项目改进案例
- 强调供应商管理和数据系统使用经验，如ERP或PDMS
- 展示HSE意识和合规知识，以及Microsoft Office技能
- 若有精益生产或持续改进经验，会是一个加分项
- 提前学习包装材料学基础或供应链管理相关课程
- 熟悉常见的包装数据管理系统，了解PFEP概念
面试指南
- 用STAR法则回答行为问题：情境、任务、行动、结果
- 对于技术问题，结合包装材料和供应链知识，展示逻辑和分析能力
- 对于协作问题，强调沟通和团队合作，以及如何平衡各方需求
- 请分享一个你优化包装流程的案例
- 如何应对供应商包装质量不达标的问题？
- 你如何理解可回收包装管理？举一个例子
- 在压力下如何优先处理多项任务？
- 你如何看待安全与环保在生产中的重要性？
职位点评
67
综合评分
稳定跨国企业、重视WLB，技术型供应链岗位，薪资适中，发展空间中等。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视工作生活平衡、希望在稳定跨国企业中获得职业发展的人。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展70
工作生活72
使命价值55
薪资福利
65中等
薪资未明确，但公司平台大、福利稳定，薪酬在制造业中处于中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：9K-15K/月）
成长发展
70中等
公司提供持续学习机会，岗位涉及多方面技能，有成长空间。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会continuous learning opportunities、employee development
业务类型ambiguous
工作生活
72中等
公司明确重视work-life balance，且JD显示非100%现场办公，有一定灵活性。
工作模式混合式弹性办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡work-life balance、safety
使命价值
55较低
岗位有可持续发展相关职责，但整体社会影响一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号sustainability
创新程度稳健跟随主流
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