筑愉
中级外贸跟单专员(001694)
中级外贸跟单专员(001694)
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应链管理
Excel/Ppt
出口流程
国际贸易
外贸跟单
客户沟通
英语Cet-4
订单管理
验货
AI 估算 · 9k–15k
深圳中级外贸跟单岗位市场薪资水平，考虑到公司规模和稳定性，给予中等偏上估值。
职位详情
关于这个职位
该职位负责外贸订单的全流程跟单，包括使用客户系统报价、下单工厂、安排验货出货
需要对接客户与内部部门，跟踪订单进度并确保应收款项回收
适合具备国际贸易经验、英语良好且细致有条理的求职者
最低要求
大专或以上学历，国际贸易或商务英语专业毕业，英语CET4或以上
具有3年或以上国际贸易相关工作经验
熟悉外贸出口流程，具独立思考与解决能力
有良好的英文读写能力，具备基本口语沟通，有良好的沟通技巧和分清事情轻重缓急的能力
熟悉Word/Execl/PPT等办公软件
思维清晰、细致，责任心强，学习能力强，有较强的语言表达能力和文字处理能力，具备团队精神，适应力强，能短时间适应快节奏工作环境
工作职责
掌握客人系统，按要求及时、高质量地完成报价、产品及文件等客人所需资料
掌握公司内部系统
根据客户订单及公司作业流程准确录入系统并下达工厂订单，就订单和产品相关问题、细节及时作出指示及确认
根据客人属性及流程和客人订单要求规划好验厂、订单测试、签样、验货、出货等计划
及时跟进订单相关进度以确保准时出货
能够解决工作中出现的常规问题，能够分析问题的实际情形，提出针对性解决办法
维护客户、供应商及内部职能部门的关系并协调处理相关事务
分析客人需求给予合理建议以满足客人需求
准确更新WIP，及时完成付款文件等各式日常文件，并跟进确保订单应收款项的收回
上级交办的其它任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业平台稳定，可积累国际化业务经验，对履历有加分
- 供应链与国际贸易领域技能通用性强，职业发展面较广
- 能全面接触客户、工厂及内部协作，锻炼协调与管理能力
- 跟单环节错误可能导致交付延误，责任重大，心理负担较重
- 适合性格细致、责任心和沟通能力强，愿意在供应链或国际贸易领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 公司无需外部融资，经营稳健，工作稳定性较高
- 日常事务琐碎且重复性高，需要极佳的细致度和耐心
- 多任务并行和快节奏环境可能带来压力，偶尔需要加班
角色解读
- 从初级跟单到高级跟单/供应链专员，负责更复杂的客户和订单
- 可横向转向采购、物流、供应链管理等关联岗位，拓宽职业路径
- 未来有机会向客户经理或业务拓展方向转型，积累客户资源
- 负责使用客户系统完成报价、产品资料准备，确保客户需求及时响应
- 将订单录入内部系统并下达工厂，跟进生产进度，协调验厂、验货、出货等环节
- 维护客户与供应商关系，解决日常订单问题，确保准时交付
- 准确更新WIP数据，处理付款文件并跟进应收款项回收
- 熟悉国际贸易和外贸出口流程，了解订单管理的基本操作
- 具备良好的英语读写能力（CET-4及以上），能进行基本口语沟通
- 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，具备数据处理和文档制作能力
- 有较强的沟通协调和问题解决能力，能分清轻重缓急，适应多任务环境
申请策略
- 了解公司的主营产品和主要出口市场，在面试中展示对业务的兴趣
- 强调自己面对压力时的应对方式，展现适应快节奏工作的能力
- 突出国际贸易相关经验，重点体现订单处理、跟单流程和客户沟通成果
- 展示英语能力证书（CET-4）及实际应用场景，如书写英文邮件或口语交流
- 强调使用过ERP或客户管理系统的经验，即使不熟悉也要说明学习意愿
- 列举解决复杂订单问题的具体案例，体现分析和协调能力
- 提前熟悉外贸出口流程，掌握常用贸易术语（如FOB、CIF等）和单证知识
- 练习Excel的数据整理和报表制作，提升准确度和效率
面试指南
- 行为面试题建议使用STAR法则：情景（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result），突出个人贡献和具体数据
- 流程安排类问题，分步骤说明优先级和逻辑，体现条理性和时间管理能力
- 沟通冲突类问题，强调先安抚情绪，再共同制定解决方案，体现专业性和客户导向
- 请描述一次你处理订单延误或客户投诉的经历，你是如何解决的？
- 当多个订单同时需要安排验货和出货，你会如何制定计划？
- 你使用过哪些外贸ERP或跟单系统？能否简要介绍操作流程？
- 如果工厂无法按时交货，你会如何与客户沟通并寻找解决方案？
- 请用英语简单介绍一下你过去的工作内容和主要职责
职位点评
58
综合评分
稳定跨国企业，市场薪资，日常工作细致，发展空间一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视稳定性和薪资的求职者，也适合想在供应链领域长期发展的细心型人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值45
薪资福利
65中等
公司规模大且稳定，薪资预计处于市场中等水平，但JD未提及具体福利待遇。
薪资信号未披露（AI估算：9K-15K/月）
成长发展
60中等
岗位涉及供应链全流程，能积累多技能，但JD未明确晋升机制或培训体系，发展空间中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
需现场办公，JD未提及弹性工作或加班情况，工作灵活性较低，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
45较低
外贸行业成熟稳定，岗位对个人价值体现有限，社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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