康明斯
Production Support Associate - Level II
Production Support Associate - Level II
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公生产制造
生产制造
Hse合规
团队协作
持续改进
现场支持
质量控制
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
稳定大厂、注重员工发展与安全文化、现场制造支持岗、WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比生产制造中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中生产制造 4 个
市场机会
选择面较广
无锡 · 生产制造 · 约 150 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责在制造环境中执行非生产性的支持活动，确保符合质量和生产力要求
工作内容涵盖健康、安全与环境（HSE）合规、质量检查、流程改进支持以及团队协作，需在严格的安全标准下进行操作，并维护整洁有序的工作环境
最低要求
学历要求：高中毕业证书、中等教育完成证书或同等学历
经验要求：需要一定的工作经验，或通过教育、培训及在职经验获得的中级知识水平
其他要求：职位可能需要持有符合出口管制或制裁法规的许可证
工作职责
健康、安全与环境 (HSE)：立即报告重大伤害隐患、工伤、疾病或事故
遵守 HSE 标准、政策和程序
使用适当的个人防护装备
促进相互依存的安全文化
纠正可控范围内的隐患
减少工作对环境的负面影响
参加 HSE 培训
质量：遵循所有适用的标准作业程序、过程文档、政策和程序
提出质量问题以最小化成本和风险
执行质量检查
交付与运营：按照定义的角色和职责执行预期活动
展示核心工作技能的高水平能力
支持持续改进活动以提高质量、安全、流程和员工发展
保持工作区域清洁有序，包括日常整理和其他资源看护活动
应用康明斯运营系统 (COS) 和实践卓越 (OE) 方法
灵活执行其他杂项任务以满足制造目标
与同事和组织各级人员合作以维持流程绩效
团队合作：与指定团队和支持团队有效沟通
根据业务需求完成培训和个性化发展
积极参与识别改进质量、安全、流程、物料流和员工发展的方法
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球知名的跨国制造企业，平台稳定且资源丰富
- 提供完善的培训体系和职业发展路径，注重员工成长
- 强调安全与健康的工作文化，福利待遇较为规范
- 接触先进的制造管理系统（如COS），有助于积累行业经验
- 现场工作环境可能涉及噪音、体力劳动，需适应倒班制度
- 适合追求稳定就业、愿意从基层做起、注重安全规范且具备良好的团队协作精神的求职者
缺点 / 挑战
- 对安全合规要求极高，工作压力来自严格的流程执行
- 初始阶段工作内容较为重复，需要耐心细致对待日常事务
角色解读
- 可向高级生产支持专员或班组长方向发展，承担更多管理职责
- 可转向质量控制、供应链管理或生产计划等专业领域
- 通过内部培训提升技能，有机会进入康明斯的管培生项目或技术晋升通道
- 负责生产线周边的非生产性支持工作，如物料搬运、现场整理和设备基础维护
- 严格执行健康安全环保（HSE）规定，参与现场安全隐患排查与报告
- 协助进行产品质量检查，记录数据并反馈异常情况
- 配合团队完成生产计划，参与持续改进项目以提升效率
- 具备基本的制造业操作知识和安全意识
- 良好的沟通能力，能与不同层级的团队成员协作
- 能够严格遵守标准作业程序和质量控制要求
- 具备一定的问题解决能力和持续改进意识
申请策略
- 了解康明斯的核心价值观（如诚信、责任、承诺），并在面试中体现契合度
- 准备关于如何在压力下保持专注和安全的实例回答
- 突出任何与制造业、工厂实习或相关技能培训的经历
- 强调对安全规程的遵守记录和零事故工作经历
- 展示在团队合作、问题解决或流程优化方面的具体案例
- 提及任何质量管理工具或持续改进方法的使用经验
- 学习基础的精益生产或六西格玛概念
- 加强英语阅读能力，以便理解英文操作手册和公司政策
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题
- 强调安全第一的原则，展示对规则的敬畏和执行力度
- 体现主动性和责任感，说明如何超越基本要求去帮助团队
- 请描述一次你发现并解决现场安全隐患的经历
- 你是如何确保自己在高强度工作中严格遵守质量标准？
- 当你的工作与团队其他成员发生冲突时，你会如何处理？
- 你对持续改进有什么理解？能否举例说明你曾提出的改进建议？
- 复习常见的HSE知识和基本的质量控制流程
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头企业，康明斯能提供具有市场竞争力的薪资和规范化的福利体系，满足求职者对稳定性和基本保障的需求。
薪资信号市场水准 (6.0–8.5千/月)
福利待遇continuous learning opportunities、supportive benefits、wellbeing、safety
成长发展
80较高
职位描述中明确提到提供持续学习机会、个人发展培训以及参与持续改进活动，显示出公司对员工技能成长和职业发展的重视。
技术前沿主流现代技术
技术栈Cummins Operating System (COS)、Operations Excellence (OE)、Manufacturing Knowledge
成长机会continuous learning opportunities、personal development、employee development、training
业务类型profit_center
工作生活
60中等
职位明确要求100%现场办公，且属于生产制造环境，通常意味着固定的工作时间和可能的轮班制，对工作灵活性有一定限制，但公司强调工作与生活平衡。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡work-life balance
使命价值
70中等
康明斯作为行业领导者，关注可持续发展和创新技术，职位本身虽为基础支持岗，但处于一个具有社会影响力且致力于绿色制造的行业中。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号focus on sustainability、innovative technology、long-term growth
创新程度积极采用新技术
康明斯 的其他在招职位
相似职位推荐
操作工-NQL
雀巢 · 青岛市
AI 估算 · 5.5–7.5千26 分钟前发布
操作工-NQL
雀巢 · 青岛市
AI 估算 · 5.5–7.5千26 分钟前发布
操作工-NQL
雀巢 · 青岛市
AI 估算 · 5.5–7.5千26 分钟前发布
操作工-NTL
雀巢 · 天津市
AI 估算 · 4.5–7.0千26 分钟前发布
成都工厂生产部包装机操作员
伊利 · 成都市
AI 估算 · 4.5–6.5千3 小时前发布
Assembler - Level 2
霍尼韦尔 · 南京市
AI 估算 · 5.5–7.5千5 小时前发布
Assembler - Level 2
霍尼韦尔 · 南京市
AI 估算 · 6.5–9.0千5 小时前发布
Watch Jobs