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友邦保险
高级专员,消保咨诉岗

高级专员,消保咨诉岗

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

常州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务与支持
保险
团队合作
客户服务
投诉处理
数据分析
柜面运营
沟通协调
消费者权益保护

AI 估算 · 8k–15k

常州保险行业客户服务岗位薪资中等,需3年经验,技能门槛不高但稳定性较高,预估月薪约1万左右。

职位详情

关于这个职位

这个职位负责处理消费者对保险产品或服务的投诉,进行深入调查与内部协调,同时承担柜面服务、档案单证管理等日常运营工作

适合具备良好沟通能力和服务意识、希望在大型保险平台稳定发展的求职者
工作地点在常州,需要本科学历和3年相关经验

最低要求

全日制大学本科及以上学历,保险、法律、医学相关专业

3年工作经验,有保险行业投诉处理或客户服务经验者优先
具备良好的服务意识、具有较好亲和力、沟通协调能力、落实执行能力
作风严谨细致、认真负责,具有强烈的责任心和团队意识

工作职责

受理消费者对于保险产品或服务的投诉,确保投诉渠道畅通,及时响应消费者需求

分析投诉原因,对投诉事件进行深入调查,准确记录投诉内容,确保投诉信息的完整性和准确性
协调内部资源,推动所在机构及时处理并解决投诉问题,确保消费者的合法权益得到保障
严格执行公司的各项制度和要求,完成公司制定的KPI指标
开展所辖柜面服务工作,资料收件及扫描归档、营收付费、单证管理、档案管理、印章管理、柜面设施排查等工作
为客户和销售人员提供柜面接待、咨询等服务
组织实施各类对销售人员的运营相关规则的培训及宣导
协助主管落实并完成各项追踪任务,及时进行数据整理、分析反馈,提出改进计划

优先资格

有保险行业投诉处理或客户服务经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台大且稳定,友邦作为知名险企,能提供规范的职业发展环境
  • 公司重视人才发展,有较多跨区域扩张带来的机会
  • 工作内容涉及消费者权益保护,有一定社会价值
  • 积累保险行业客户服务经验,职业路径清晰
  • 柜面事务繁杂,需兼顾多项日常操作,考验细致与耐心
  • 有明确的KPI考核,推动解决投诉需协调多方资源,可能存在一定难度
  • 适合性格耐心、善于沟通、希望在保险行业稳定发展并重视职业规范的求职者

缺点 / 挑战

  • 投诉处理工作可能面临客户情绪压力,需要较强心理承受力

角色解读

  • 横向可转向客户体验管理、运营管理或后台支持岗位
  • 纵向可晋升为客服团队主管或区域服务负责人
  • 在大型保险公司积累经验后,可跨部门发展至产品、风控等方向
  • 处理消费者投诉,包括受理、记录、调查和推动解决,保障消费者权益
  • 承担柜面服务、资料归档、单证印章管理等日常运营工作
  • 参与数据整理分析,协助主管完成追踪任务,提出改进建议
  • 对销售人员进行运营规则培训宣导,提升服务质量
  • 较强的沟通协调能力,能妥善处理客户情绪和纠纷
  • 服务意识强,有亲和力和耐心,注重细节
  • 具备保险行业知识或客户服务经验,了解相关法规
  • 熟练使用办公软件,有一定数据分析能力

申请策略

  • 了解友邦保险的业务布局和企业文化,在面试中体现对公司的认同
  • 准备1-2个体现服务意识和责任心的真实故事,用STAR法则阐述
  • 突出客户服务或投诉处理的具体案例,说明如何解决问题并提升满意度
  • 强调沟通协调能力和团队协作经验,可举例说明跨部门协作经历
  • 如有保险行业背景或相关法规知识,请重点标注
  • 展示细致严谨的工作态度,如档案管理、数据核对等经历
  • 提前学习消费者权益保护法及保险相关法规
  • 熟悉CRM系统或客服管理工具,提升数据处理能力

面试指南

  • 针对投诉处理类问题,可采用“共情-分析-行动-反馈”的结构,先表达理解,再分析原因,给出解决方案,并说明后续跟进
  • 对于协调类问题,强调沟通技巧、优先级判断和闭环管理,体现责任心和推动力
  • 价值观类问题,将个人经历与公司理念结合,突出专业与服务意识
  • 请分享一次您处理客户投诉或矛盾的经历,具体是如何解决的?
  • 如果遇到客户不合理或过激的要求,您会如何处理?
  • 当投诉涉及多个部门时,您如何协调资源推动解决?
  • 您如何理解消费者权益保护在保险行业中的重要性?
  • 为什么选择加入友邦?您对这个岗位的期望是什么?

职位点评

71
综合评分

大型保险公司的消保投诉处理岗位,职业发展稳定但工作较琐碎,WLB未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视职业发展、渴望在稳定平台积累经验,同时对工作灵活性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活65
使命价值75

薪资福利

70中等

公司平台大且稳定,但薪资未披露,具体福利不明确,补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

75中等

公司明确提及提供丰富的职业发展机会,跟随组织扩张成长,但岗位本身的晋升路径未详细说明。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会职业发展机会
业务类型ambiguous

工作生活

65中等

工作地点明确为常州,但未提及远程或弹性工作,柜面服务要求现场办公,WLB信号未说明。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

岗位直接保障消费者权益,社会价值较高,行业成熟稳定,但创新性较低。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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