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友邦保险
专员,运营保全支持
立即应聘

专员,运营保全支持

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
人寿保险
保全业务
反洗钱
培训辅导
客户导向
投诉处理
沟通协调
流程优化
统计分析

AI 估算 · 8k–15k

保险行业稳定,专员级别,北京生活成本较高,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责运营保全支持工作,包括制定和维护保全规则、处理保全业务、提供咨询与培训、处理投诉案件,以及进行反洗钱风险管理

适合有2年以上人寿保险经验、熟悉保全流程、具备沟通协调和问题解决能力的求职者

最低要求

大学本科及以上学历,保险、金融专业优先,具有2年以上人寿保险相关工作经验

熟悉运营保全业务
良好的沟通协调能力
具有前瞻性,客户导向并具有较强的解决问题能力

工作职责

协助制定及维护部门准则及服务标准,并确保符合总部保全相关规则

依据工作标准流程,处理内部照会及其他保全业务
在日常工作中不断发觉并提出对于保全规则、流程的改进建议
为公司各渠道、营销员及其他相关部门提供保全咨询及服务支持
对内、外勤提供必要的辅导、培训并准备相关培训资料
处理来自客户或营销员的复杂及投诉案件
定期进行保全相关业务和指标的统计分析,对团队建设及作业流程提出有效的优化建议
根据反洗钱监管要求和友邦反洗钱政策,识别、评估和监控本条线的反洗钱风险(客户尽职调查、可疑交易审查、名单筛选等)
按要求完成监管、合规等相关工作
为了满足业务需求,其他主管分配的临时性任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 友邦保险为行业头部跨国企业,平台稳定,福利完善
  • 职位涉及保全全流程,能系统学习保险运营知识,技能积累扎实
  • 公司注重人才培养,提供丰富的职业发展机会和培训资源
  • 工作内容包含反洗钱等合规领域,提升专业含金量
  • 需要处理客户投诉和复杂案件,对情绪管理和抗压能力有一定要求
  • 保险行业监管严格,合规要求高,需要细致和严谨
  • 适合细心、有耐心、善于沟通协调,希望在保险运营领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作重复性较高,日常处理保全业务可能会感到单调

角色解读

  • 在运营保全领域深耕,可向保全专家或团队主管发展
  • 积累经验后转向更广泛的运营管理或合规风控岗位
  • 跟随公司业务扩张,有机会参与新区域或新项目的保全体系建设
  • 制定和维护运营保全的准则与服务标准,确保符合总部要求
  • 处理内部照会、保全业务、投诉案件,提供保全咨询与培训支持
  • 进行业务指标统计分析,识别反洗钱风险并执行合规工作
  • 与其他部门协作,推动流程优化和改进建议
  • 熟悉人寿保险保全业务流程和相关法规
  • 具备良好的沟通协调能力,能与内外部多方有效沟通
  • 客户导向思维,能够主动解决问题和处理复杂投诉
  • 具备一定的统计分析能力,能够从数据中发现改进点

申请策略

  • 申请时注意表达对保险行业和友邦品牌的认同感
  • 面试中准备具体案例展示你的问题解决能力和客户导向思维
  • 突出2年以上人寿保险工作经验,特别是保全业务相关经历
  • 强调沟通协调和解决问题能力的案例,如成功处理投诉或优化流程
  • 展示对反洗钱合规的了解或相关培训经历
  • 如有数据统计分析经验,可具体说明使用的工具和成果
  • 提前了解友邦保险的业务范围和文化,熟悉保险保全的最新法规
  • 补充反洗钱相关知识,可通过在线课程或认证提升

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 对于流程改进类问题,展示分析-建议-推动的逻辑
  • 对于知识类问题,结合公司业务和监管要求回答,体现专业性和合规意识
  • 请描述一次处理复杂投诉案件的过程和结果
  • 你如何确保保全业务符合公司标准和监管要求?
  • 如果你发现现有流程存在效率低下的问题,你会如何推动改进?
  • 谈谈你对反洗钱(AML)在保险业务中应用的理解
  • 你如何看待运营保全这个岗位的职业发展?

职位点评

64
综合评分

稳定大平台,薪资福利中上,技能积累扎实,但WLB一般且办公灵活性低。

更适合这类人
该职位最适合重视稳定性和职业发展机会的求职者,尤其是希望在保险运营领域长期深耕的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

友邦为上市跨国企业,薪资福利在行业中上水平,稳定性高,但未在JD中明确薪资和具体福利,综合评分良好。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

70中等

JD中提及丰富的职业发展机会和培训,但未明确晋升通道,技能成长空间中等偏上。

技术前沿传统/成熟技术
成长机会丰富的职业发展机会、培训
业务类型cost_center

工作生活

50较低

工作地点北京,未提及弹性办公或远程,保险行业通常有固定工时,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

保险行业属于稳定成熟行业,社会影响力中性,职位对客户服务有直接贡献,但意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号共创健康长久好生活
创新程度稳健跟随主流
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