友邦保险
Assistant Manager
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发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公商业分析
商业分析
Genai
Ifrs 17
Sap
流程优化
精算
财务转型
跨部门协调
需求分析
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
跨国险企核心数字化转型岗，技术业务复合成长性强，薪资福利未明，工作生活平衡信息不足。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比商业分析中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 330 个在招
市场机会
选择不多
成都 · 商业分析 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是友邦保险数字创新中心（AIA Digital+）的助理经理，主要支持集团及业务单元的财务与精算数字化转型项目
工作核心是通过流程审查、需求分析、方案实施与跨部门协调，推动报告优化与自动化，提升效率
最低要求
金融、会计、精算、信息系统、技术、商业或相关专业学士学位
约4-6年财务或精算转型、保险系统、业务分析、技术实施、咨询或项目交付相关经验
良好的保险或金融服务行业财务和/或精算流程理解
优先考虑有IFRS 17经验者
有收集需求和协调涉及财务、精算、数据和IT利益相关方的跨职能项目经验
有财务系统、总账、报告、流程自动化、数据、分析或AI赋能业务倡议经验者优先
有从业务实施角度接触AI/GenAI用例的经验，如用例评估、原型支持、需求收集、UAT或部署支持者优先
较强的分析、解决问题、沟通和文档能力
积极学习的心态，能够独立完成分配任务，并在项目团队中有效协作
专业资格认证进展或相关认证（如ACCA）者优先
工作职责
在项目负责人和专家指导下，支持集团及业务单元的财务和精算转型项目
协调项目活动，包括规划支持、进度跟踪、问题跟进、文档编写和利益相关方沟通
与财务、精算、运营、数据和IT团队合作，识别流程改进、报告和自动化机会
收集、分析和记录业务需求，并帮助将其转化为功能需求和解决方案设计
支持财务和精算报告计划，包括SAP、IFRS 17、子账、本地报告及相关数据或流程增强
协助进行流程诊断、数据流分析、对账问题和跨系统的根本原因调查
从业务实施角度参与AI和GenAI计划，包括用例评估、原型支持、需求收集、UAT、变革管理和部署支持
与技术和数据团队合作，参与工作流自动化、分析、云和数据平台解决方案
协调集团与本地团队、FSA内部团队、IT团队，以支持项目及时交付和有效交接
保持持续改进的心态，建立对保险财务、精算流程和新兴技术的了解
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在大型跨国保险公司平台工作，能接触国际化的项目流程与标准
- 直接参与财务、精算与AI技术融合的前沿领域，技能复合性强，成长空间大
- 项目制工作模式，能锻炼全面的项目管理与多方协调能力
- 作为支持角色，需在多方需求中寻找平衡，对沟通和耐心是考验
- 转型项目常伴随流程变革，可能面临推动落地的阻力
- 适合具备财务、精算或商业分析背景，对保险业务和科技融合有浓厚兴趣，沟通协调能力强，希望在复合型岗位上稳定发展的人
缺点 / 挑战
- 需要同时理解复杂的财务精算业务和IT技术，知识门槛较高
角色解读
- 短期内可深耕保险财务与科技交叉领域，成为领域专家或项目经理
- 长期可向数字化转型负责人、业务分析师或高级管理岗位发展
- 积累AI与业务结合的实战经验，是进入金融科技核心岗位的跳板
- 作为财务与精算数字化转型项目的协调者与执行支持者，连接业务、技术与数据团队
- 负责从需求分析到方案落地的全流程支持，确保项目按时交付
- 参与AI等新技术在金融业务场景的应用实施，推动流程自动化和智能化
- 需要扎实的财务或精算业务知识，特别是保险行业和IFRS 17准则
- 具备优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力
- 熟悉业务分析方法，能够将业务需求转化为技术解决方案
- 了解数据分析、自动化工具及AI/GenAI等前沿技术的应用场景
申请策略
- 研究友邦保险的数字化战略和近期在金融科技领域的动态
- 准备一个体现你如何协调多方解决复杂业务问题的具体案例
- 面试时展现你的学习热情和对保险科技（InsurTech）的见解
- 突出参与过的跨部门协作项目，特别是涉及财务、IT、数据团队的转型或系统实施项目
- 量化展示你在需求分析、流程优化或报告自动化方面带来的效率提升
- 明确列出掌握的财务系统（如SAP）、分析工具或对AI/GenAI的理解与实践
- 深入学习IFRS 17准则及其在保险业务中的具体应用
- 主动了解主流的数据分析、可视化工具及低代码自动化平台
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答项目经验问题
- 对于业务理解问题，结合具体案例或场景进行说明，避免空谈理论
- 对于AI应用问题，从业务价值、可行性、数据需求和风险等角度系统阐述
- 请描述一个你参与的涉及多个部门的转型项目，你在其中扮演什么角色，遇到了什么挑战，如何解决的？
- 你对IFRS 17或保险精算流程有什么理解？它如何影响技术系统？
- 请分享一个你将业务需求转化为技术解决方案的例子
- 如果让你评估一个AI在财务报告中的应用场景，你会从哪些方面入手？
- 你如何看待持续学习和在项目中适应新技术？请举例说明
职位点评
薪资福利65
成长发展90
工作生活55
使命价值70
薪资福利
65中等
该职位为大型跨国企业的正式岗位，平台稳定，但JD未披露具体薪资，补偿性满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
福利待遇Professional qualification progress or relevant certifications, such as ACCA, are an advantage
成长发展
90较高
该职位直接处于财务、精算与前沿科技的交叉点，提供丰富的技能成长机会和项目经验积累。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、GenAI、SAP、IFRS 17、工作流自动化、云、数据平台
成长机会learning, contribute and thrive、continuous-improvement mindset、build knowledge of ... emerging technologies
业务类型profit_center
工作生活
55较低
JD未明确提及工作模式、办公地点类型和工作时间相关信息，对工作生活平衡的保障信号不足。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
该职位服务于大型保险集团的数字化转型，旨在提升效率，属于稳定成熟行业内的积极创新实践。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号help millions of people across Asia-Pacific live Healthier, Longer, Better Lives
创新程度积极采用新技术
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