高级专员，业务合规及风险管理岗

优缺点分析

角色解读

• 在合规与风险管理领域深入发展，可晋升为分公司合规部负责人或区域合规负责人
• 可横向拓展至总公司合规部、风险管理部或内控审计等更广泛的职能岗位
• 随着保险行业监管趋严，合规风控专业人才需求持续增长，职业发展前景广阔
• 负责分公司层面的合规风险评估与监测，包括建立监控机制、进行数据分析和提供风险预警
• 协助推动风险管理相关工作，如关键风险指标监测、操作风险管理、偿付能力风险评估等
• 参与内控管理，包括内控矩阵维护、内控自评估和缺陷整改，确保公司规章制度落实
• 执行合规检查和风险排查，与业务部门合作，识别和缓释风险，并撰写合规报告
• 具备扎实的合规、风险管理、内控或审计专业知识，熟悉金融行业监管要求
• 拥有良好的人际沟通和书面表达能力，能够与业务部门和管理层有效协作
• 具备较强的分析能力和问题解决能力，能够独立完成风险评估和报告撰写
• 熟悉保险业务者优先，能够理解业务场景并推动合规要求落地

申请策略

• 关注友邦保险的企业文化和价值观，在面试中体现与公司理念的契合度
• 准备一个关于如何推动合规项目落地的案例，展示你的沟通和协调能力
• 突出在金融行业（尤其是保险业）的合规、风险管理、审计或内控相关工作经验
• 强调在合规风险评估、风险监测、内控管理等方面的具体项目成果和量化数据
• 展示法律、审计、会计、风险管理等专业资质，以及良好的中英文书面表达能力
• 体现自我驱动、独立工作、责任心和主人翁意识，以及应对工作压力的能力
• 提前复习保险行业监管法规和合规风险管理框架，如偿二代、操作风险管理等
• 熟悉合规风险评估、内控自评估、风险监测等工具和方法论

面试指南

• 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为类问题，突出你的具体行动和量化成果
• 对于合规风险问题，先阐述你的分析思路，再说明采取的措施和最终效果
• 在回答沟通类问题时，强调你的沟通策略、同理心和推动问题解决的能力
• 请分享一个你处理过的复杂合规风险案例，你是如何评估和应对的？
• 你如何理解保险公司的操作风险管理？请举例说明如何监测和整改异常指标
• 在推动业务部门落实合规要求时，你如何应对业务部门的抵触或沟通障碍？
• 你如何确保合规报告准确性和及时性？请描述你的工作流程
• 你对友邦保险的业务和合规文化有什么了解？为什么想加入我们？