安波福
AR Accountant
AR Accountant
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Sap
Sop
内控
审计协助
对账
应收账款
财务分析
韩语
AI 估算 · 8k–12k
基础财务岗，薪资与经验挂钩，韩语技能有溢价，大企业稳定性较好。
职位详情
关于这个职位
该职位负责韩国子公司的应收账款管理，包括账龄分析、对账、收款处理及SAP凭证录入
需要韩语流利并具备2年以上AR会计经验，适合希望在大型跨国企业财务领域稳定发展的候选人
最低要求
大学学位，财务、会计或相关专业，韩语流利
年以上AR会计岗位经验
熟练操作财务软件及WORD、EXCEL、PPT等办公软件
沟通能力强，细心且有责任感
工作职责
负责韩国子公司的应收账款账龄、信用期、逾期分析及相关报表
处理应收账款并与客户进行对账
通过SAP系统处理收款录入和手工记账凭证
根据需求提供应收账款分析报告
定期与销售和客户跟进收款
定期更新相关流程文档和标准操作程序
协助内外部审计
严格执行内控政策，完成上级交办的其他任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在大型跨国企业工作，财务流程规范，能积累国际化经验
- 使用SAP系统提升了专业技能，对职业发展有利
- 韩语技能与财务结合，具备差异化竞争力
- 涉及韩国子公司，需要适应跨文化沟通
- 作为基础岗位，薪资增长空间有限，需靠晋升突破
- 适合具备韩语能力、希望在制造业跨国企业财务领域稳定深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容偏日常和重复，可能需要处理大量对账数据
角色解读
- 从AR会计向总账会计或财务主管发展
- 在跨国企业中积累国际财务经验，未来可转向财务分析或财务经理岗位
- 通过参与流程优化和审计协助，提升内控和合规能力
- 负责韩国子公司的应收账款管理，包括账龄分析、信用期监控和逾期统计
- 通过SAP系统处理收款凭证，与客户进行定期对账，确保账目一致
- 配合销售团队进行收款跟进，并定期更新流程文档和SOP
- 协助内外部审计，确保内控政策得到严格执行
- 韩语流利，能够与韩国客户和团队顺畅沟通
- 精通SAP财务模块，熟悉应收账款相关操作
- 熟练使用Excel进行数据分析和报表制作
- 具备良好的沟通能力和责任心，细致严谨
申请策略
- 了解安波福的行业背景（汽车零部件、自动驾驶），在面试中展现兴趣
- 准备英文简历以展示语言能力（虽然职位要求韩语，但公司可能使用英语）
- 突出韩语能力（提供证书或相关经历）
- 详细描述AR会计经验，特别是使用SAP的案例
- 强调Excel数据处理和报表制作能力
- 提升SAP技能，特别是应收账款模块的深入操作
- 学习财务分析工具（如Power BI）以增加附加值
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来描述具体案例
- 先解释流程框架，再补充细节，体现逻辑性和专业性
- 结合公司内控政策，展示合规意识
- 请描述一次你处理复杂应收账款对账的经历
- 如何使用SAP进行账龄分析？具体步骤是什么？
- 当客户逾期付款时，你通常如何跟进？
- 你如何确保应收账款数据的准确性？
- 能不能用韩语简要介绍你的财务工作经验？
职位点评
62
综合评分
稳定大厂、市场薪资、传统技能栈，生活平衡中等。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位适合追求稳定收入和基础财务经验的求职者，对使命感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展60
工作生活60
使命价值50
薪资福利
70中等
薪资属于市场中等水平，福利包括健康保险，大公司稳定性较好，但薪资差异不大。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
福利待遇健康保险
成长发展
60中等
职位提供成长机会，但未明确技能培训或晋升路径，发展性一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、Excel
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
仅现场办公，未提及弹性工作或加班情况，生活平衡中等。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
公司愿景是安全出行，但岗位是后台财务，使命感不强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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