马士基
Area Accounting Manager
Area Accounting Manager
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
成都市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
财务与会计
自动化
英语
审计
会计
CPA
内部控制
财务报表
VBA
对账
AI 估算 · 15k–25k
成都会计经理岗位，资深经验要求，外企薪资水平中等偏上，考虑13薪。
职位详情
关于这个职位
该职位负责马士基大中华区的会计到报告（ATR）流程，包括收入成本核算、对账、审计及自动化项目
适合有8-10年财务经验、熟悉全盘账务及内控的资深会计人士，尤其是持有CPA且具备审计背景的候选人
最低要求
约8-10年财务与会计工作经验
深厚的会计和报告知识
持有会计资格认证（如CPA）
审计背景
熟悉端到端ATR（会计到报告）流程，精通期末结账、资本支出、资产负债表对账、内部控制、法定审计等
良好的IT技能（Microsoft Excel, Word, PowerPoint），VBA技能为加分项
流利的英语口语和书面表达能力
工作职责
Perform revenue and cost accounting booking
Perform pre-checks of revenue and cost items at GCA level for L&S entities and take corrective action with entity user to ensure accuracy and no intersection errors before book close.
Communicate with relevant stakeholders on the result of revenue and cost
Revenue accounting treatment consultation
Intercompany balance reconciliation and settlement
Perform the Balance sheet reconciliation, substantiation and exposure assessment Follow up actions are well executed if any exposures are reported.
Act as automation SPOC of project manager like automation or NFTP
Support Area ATR teams on Audits like Tax Audit, Transfer Pricing Audit, or any other Audit as initiated by different Authorities whenever there is requirement from Area ATR teams.
Other ad-hoc assignments or projects assigned from leader.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 马士基作为全球物流巨头，平台稳定，财务体系成熟，职业发展空间大
- 职位涉及自动化项目，能接触财务数字化转型，提升技术竞争力
- 成都作为西部中心，生活成本相对较低，岗位薪资在当地有竞争力
- 跨部门协作和审计支持工作能锻炼综合财务能力和影响力
- 适合有8年以上财务经验、持有CPA、渴望在稳定外企平台担任区域管理角色，并对财务流程优化有兴趣的资深财务人士
缺点 / 挑战
- 需要处理大量对账和报告工作，月结期间可能面临较高强度
- 对英语和沟通能力要求较高，需与海外团队及审计方频繁交流
- 自动化推进过程中可能需要说服传统同事接受变革，具有一定挑战性
角色解读
- 在大型跨国物流企业积累区域财务管理经验，未来可晋升为更高级别的财务总监或区域CFO
- 通过主导自动化项目，向财务数字化或流程优化专家方向发展
- 有机会轮岗至其他财务模块（如税务、资金管理）或业务财务岗位，拓宽职业路径
- 负责大中华区收入与成本的会计记账与预检查工作，确保数据准确性和合规性
- 管理公司间余额对账与结算，以及资产负债表对账、评估和风险跟进
- 作为自动化项目的接口人（SPOC），推动ATR流程的标准化和自动化改进
- 协助区域ATR团队应对税务审计、转让定价审计等外部审计要求
- 深厚的会计专业知识，熟悉全盘账务、期末结账、资本支出及内控流程
- 持有CPA等会计资格，具备审计背景，能独立处理复杂账务问题
- 熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件，VBA技能为加分项
- 优秀的中英文沟通能力，能有效协调利益相关者并推动结果
申请策略
- 关注马士基的数字化转型战略，在申请材料中表达对财务自动化的热情
- 了解ATR（会计到报告）端到端流程，准备相关案例说明你的经验和贡献
- 突出8-10年会计或财务工作经验，特别是全盘账务、对账、审计相关经历
- 强调CPA及其他会计资格，以及参与自动化项目或流程优化的案例
- 展示英语能力（如CET-6或雅思分数），以及跨文化沟通经验
- 列举具体成果，如通过自动化将结账时间缩短百分之多少等量化指标
- 加强VBA或Power Query技能，以匹配自动化SPOC的职责要求
- 补充对物流或供应链行业财务特点的了解，面试时可展现行业认知
面试指南
- STAR法则（情境-任务-行动-结果）：描述具体场景、你的职责、采取的措施和可量化的成果
- 使用“成就导向”框架：先说明目标，再讲遇到的困难，最后突出你如何主动解决问题并带来改进
- 针对流程优化问题：结合“现状-改进点-实施方案-效果”的逻辑链
- 请描述你如何管理一个区域的期末结账流程，遇到过哪些挑战？
- 举例说明你如何推动财务流程自动化或优化，结果如何？
- 如何平衡收入与成本确认的准确性和时效性？
- 请分享一个你通过沟通协调解决跨部门财务争议的经历
- 你认为在大型跨国企业的区域财务经理角色中，最重要的能力是什么？
职位点评
65
综合评分
稳定外企、薪资中上、有数字化成长空间，但现场办公且末结期强度可能较高。
更适合这类人
适合以职业发展为核心动机，追求大平台和技能成长的资深财务人士，对WLB要求不极端者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
职位薪资在当地有竞争力，外企福利健全，但JD未明确薪资或福利细节，保守评分。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
职位涉及自动化项目，能接触财务数字化转型，且公司平台大，成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、VBA、自动化、ATR流程
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工作地点在成都市区，但明确要求现场办公，月末结账期间可能压力较大，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
物流行业是稳定成熟行业，岗位社会影响力中性，但对公司内部效率提升有直接贡献。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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