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中国远洋运输集团
洗衣房员工(平烫/折叠工)
立即应聘

洗衣房员工(平烫/折叠工)

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

琼海
中级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
其它
设备维护
吃苦耐劳
生产记录
熨烫
布草分类
平烫折叠机操作
酒店洗衣房

AI 估算 · 3k–5k

琼海基层操作工,星级酒店经验有一定加成,但整体薪资水平偏低,月薪约3000-5000元。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责洗衣房布草的平烫、折叠和整理工作,需要操作平烫折叠机,确保布草熨烫质量,并进行分类和记录

适合有星级酒店洗衣房经验、细心负责的求职者,工作环境稳定,但需要一定体力

最低要求

学历要求:中专及以上

专业要求:不限
年龄:40岁以下
工作经验:1年星级酒店洗衣房经验
技能要求:熟悉洗衣房本职岗位操作
其他要求:能吃苦耐劳,积极肯干

工作职责

按程序操作平烫折叠机,完成床单、台布等布草的熨烫,并在程序结束后进行整理和点数

提前准备并整理待洗涤的布草,确保分类清晰、数量准确
将布草小心平铺于传送带上,缓慢送入机器,避免产生褶皱,严格按标准程序操作
如实填写每日生产报告,记录布草折叠及熨烫的实际生产数量
在熨烫过程中挑出需返洗、去渍的布草,以及需重新熨烫、修补或报废的布草
清理工作区域及机器表面,发现设备异常及时向主管报告维修需求
按尺寸及颜色分类叠放烫平的床单、台布等布草,码放整齐
将需要返洗的布草单独挑出,并将需要修补的布草移交至制服房处理
每日按规程完成工作并出具生产报告,每月汇总各项布草的总数,准备月总结表
完成上级领导临时安排的其它任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 央企背景,工作稳定,福利有保障
  • 岗位技能门槛低,适合希望快速入职的求职者
  • 工作地点琼海,生活成本较低
  • 需要适应倒班或高强度工作节奏
  • 适合追求稳定、能吃苦、希望快速就业的求职者,尤其是有酒店洗衣房经验或对体力工作不排斥的人

缺点 / 挑战

  • 工作内容重复性高,体力消耗较大
  • 晋升空间有限,职业发展路径较窄

角色解读

  • 可向洗衣房主管或领班岗位发展,负责团队管理和流程优化
  • 积累经验后转至酒店其他后勤岗位,如制服管理或客房服务
  • 在大型集团内可能有机会转到其他后勤支持部门
  • 操作平烫折叠机,对床单、台布等布草进行熨烫和折叠
  • 提前分类整理待洗涤布草,确保数量准确、分类清晰
  • 填写每日生产报告,记录熨烫数量,挑出需返洗或修补的布草
  • 熟悉洗衣房平烫折叠机操作流程,能按标准程序作业
  • 具备布草分类和整理能力,细心检查布草质量
  • 能够吃苦耐劳,适应站立工作和重复性劳动

申请策略

  • 面试时展现积极肯干的态度,表达对稳定工作的期望
  • 了解中国远洋运输集团的企业文化,强调适应力
  • 突出星级酒店洗衣房工作经验,强调平烫折叠机操作熟练度
  • 展示细心和责任心,如布草分类、质量检查等细节
  • 强调吃苦耐劳、勤快肯干的个人品质
  • 可以提前熟悉平烫折叠机的基本操作和安全规程
  • 了解布草洗涤和熨烫的基本知识,提升工作效率

面试指南

  • 用具体案例说明操作经验和问题处理能力
  • 强调细心和责任心,以及遵守标准流程的重要性
  • 表达对工作的热情和吃苦耐劳的态度
  • 请描述你之前操作平烫折叠机的经验
  • 如何处理布草在熨烫过程中出现的褶皱或破损?
  • 你如何看待重复性劳动?如何保持工作积极性?
  • 如果发现机器异常,你会怎么做?
  • 你能否适应倒班或加班?

职位点评

49
综合评分

央企洗衣房岗位,稳定但发展空间有限,适合求稳者。

更适合这类人
适合追求稳定、不介意重复劳动、更看重福利保障而非成长的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利65
成长发展30
工作生活60
使命价值40

薪资福利

65中等

薪资水平一般,但央企提供五险一金和稳定性,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:3K-5K/月)

成长发展

30较低

技能成长空间有限,岗位技术含量低,晋升路径较窄,发展性较弱。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈平烫折叠机
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

仅现场办公,琼海生活节奏较慢,但体力劳动可能影响工作外生活质量。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

40较低

工作社会意义一般,属于后勤支持岗位,行业稳定但非高增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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