中国远洋运输集团
项目操作
项目操作
发布于 大约 15 小时前基层主管/组长
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
供应链管理
决策力
团队协作
应急处理
执行力
沟通协调
物流管理
经营思考
领导激励
AI 估算 · 15k–25k
跨国巨头，物流供应链管理岗，3年经验，上海薪资中等偏上
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责物流与供应链项目的整体操作与执行，需要较强的经营思维、决策力和执行力，同时具备领导激励和团队协作能力，处理突发事件
适合有3年以上物流管理经验、善于沟通协调的求职者
最低要求
具有突出的经营思考力、决策力、执行力
具有较强的领导激励、沟通协调、团队协作，处理突发事件、复杂事件的能力
工作责任心、事业心强，职业道德高尚
专业要求：物流管理、供应链管理等
工作经验：相关工作三年或以上
学历要求：本科/硕士
工作职责
负责项目的日常操作与执行，确保项目顺利推进
协调内外部资源，处理突发事件
带领团队完成经营目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国远洋运输集团是跨国巨头，平台大，资源丰富，职业发展稳定
- 物流行业是国民经济支柱，岗位前景广阔，经验积累价值高
- 可以锻炼领导力和综合管理能力，为未来晋升打下基础
- 对经营思考力和执行力的要求高，需快速适应高强度环境
- 需要平衡团队协调与个人决策，管理能力要求高
- 适合具有物流或供应链背景、3年以上经验、善于领导团队并解决复杂问题的人
缺点 / 挑战
- 需要处理突发事件和复杂问题，工作压力较大
角色解读
- 可在物流项目管理领域深入发展，晋升为高级项目经理或项目总监
- 未来可向供应链管理高层岗位发展，如供应链总监、运营副总裁
- 负责物流项目的整体操作与执行，包括计划、组织、协调和控制
- 领导项目团队，激励成员达成经营目标，处理项目中的复杂问题
- 与内外部相关方沟通协作，确保项目高效运行
- 突出的经营思考力、决策力和执行力，能够快速分析问题并做出决策
- 强大的领导激励和团队协作能力，能带领团队解决突发事件
- 物流管理或供应链管理专业知识，3年以上相关经验
申请策略
- 了解中远集团的业务板块和文化，体现对航运物流行业的热情
- 在面试中准备具体案例，展示领导力和执行力
- 突出物流或供应链项目的具体成果，如成本节约、效率提升等
- 强调领导团队和处理突发事件的经验
- 展示经营思考力与决策力的案例
- 可以提前学习项目管理知识（如PMP）或供应链管理认证（如CSCP）
- 提升数据分析能力，以支持经营决策
面试指南
- 使用STAR法则：情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result）
- 强调逻辑性：先分析问题，再提出解决方案，最后总结反思
- 突出量化结果：用数据证明经营成果
- 请分享一个你领导团队解决突发事件的经历
- 你如何平衡项目中的成本与效率？
- 描述一次你做出关键经营决策并取得成果的案例
- 你如何处理团队内部冲突？
- 准备2-3个体现领导力和决策力的项目案例
职位点评
66
综合评分
国企巨头，物流供应链管理岗，薪资市场水准，现场办公，发展路径清晰但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、看重平台和薪资保障，能接受现场办公和一定工作压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资属于市场水准，福利稳定，作为国企巨头有较好的保障。
薪资信号市场水准 (15K-25K/月)
成长发展
70中等
平台大，有晋升通道，但未明确提及培训或技术前沿，发展中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈物流管理、供应链管理
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公，未提WLB，国企可能工作稳定但偶尔加班。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
物流行业稳定，社会价值一般，但作为国企有一定的使命感和行业意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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