
中国远洋运输集团
低碳公司-华东区域业务主管
低碳公司-华东区域业务主管
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
天津市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
业务拓展
Microsoft Office
业务拓展
团队协作
政府关系
政策解读
数据分析
沟通协调
自我驱动
项目管理
AI 估算 · 10k–20k
央企平台稳定,业务主管承担区域拓展,薪资处于市场中等水平,天津生活成本低,综合待遇有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该岗位负责中国远洋运输集团低碳公司在华东区域的业务拓展,需要对接政府部门和合作单位,推动低碳项目落地
适合有3年经验、擅长沟通和项目推进的求职者,工作地点以天津为基地,需经常出差至山东、江苏、上海、浙江等地
最低要求
年及以上相关工作经验
本科及以上学历
工作区域:包括但不限于山东、江苏、上海、浙江等中东部省份(根据业务布局,服从公司岗位调配)
身心健康,具备良好的抗压能力和团队协作意识
积极向上,自我驱动,能够独立高效完成工作
具备较强的文字撰写能力,能独立完成政策解读、项目方案等相关材料的编制
具备良好的沟通协调能力和项目推进能力,能独立对接政府部门和合作单位,推动项目落地实施
具备一定的数据分析和逻辑思维能力,能熟练使用办公软件
工作职责
负责华东区域(包括但不限于山东、江苏、上海、浙江等)低碳业务的拓展与项目落地
独立对接政府部门和合作单位,推动项目实施
独立完成政策解读、项目方案等材料的编制
运用数据分析工具支持业务决策
优先资格
中共党员优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台,工作稳定,福利待遇有保障
- 低碳赛道前景广阔,符合国家双碳战略,行业处于上升期
- 工作内容涉及政府对接和高层协调,能快速积累人脉和项目经验
- 公司规模大,内部晋升和培训体系完善
- 需要经常出差,工作区域覆盖多个省份,生活节奏不固定
- 对接政府部门需要较强的沟通技巧和耐心,项目推进周期可能较长
- 央企业务流程相对繁琐,需要适应规整的管理文化
- 适合有3年左右业务拓展或政府事务经验,沟通能力强,能适应出差,希望在稳定平台深耕低碳行业的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在央企体系内,可以晋升为区域经理、业务总监,负责更大范围的业务
- 积累政府资源和项目经验,可转向绿色产业投资、碳资产管理等新兴领域
- 央企内部轮岗机会,可横向拓展至战略、运营等岗位
- 负责华东区域(山东、江苏、上海、浙江等)的低碳业务拓展,寻找合作机会,推动项目落地
- 与政府部门和合作单位进行对接,协调各方资源,保障项目顺利实施
- 独立完成政策解读、项目方案和汇报材料的编制,为决策提供支持
- 运用数据分析评估业务进展,并优化拓展策略
- 沟通协调能力:需要与政府部门和企业高层高效沟通,推动合作
- 项目推进能力:能够独立管理项目周期,协调资源,确保落地
- 政策解读能力:熟悉低碳环保领域政策,能理解并转化为业务机会
- 基本功扎实:熟练使用办公软件,具备良好的文字表达和数据分析能力
申请策略
- 了解中远海运集团及低碳公司的业务方向,在面试中展现对低碳产业的热情
- 强调自己能够适应频繁出差和灵活调配,央企比较看重稳定性
- 突出政府对接或大客户销售的成功案例,体现项目落地能力
- 强调文字功底,附上撰写过的政策解读或方案材料样本
- 展示数据分析能力,最好有量化成果,如“通过数据分析优化方案,节省XX%成本”
- 如果有党员身份,写明(如果符合要求)
- 熟悉国家碳达峰碳中和相关政策,了解碳排放交易、绿色金融等概念
- 提升项目管理能力,可学习PMP等
面试指南
- STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),用具体案例说明
- 政策解读思路:先概括政策核心,再分析对公司业务的影响,最后落脚到具体行动
- 对于情景题,分步骤:调研需求、制定方案、协调资源、风险预判、复盘总结
- 请分享一个你成功推动项目落地的案例,你在其中扮演什么角色?
- 如果让你开拓一个陌生省份的市场,你会如何制定策略?
- 你如何看待当前双碳政策给企业带来的机遇?
- 请描述一次你与政府部门沟通的经历,遇到了哪些困难?
- 你如何平衡多项目并行时的时间和资源分配?
职位点评
69
综合评分
央企低碳业务主管,稳定且具社会价值,但需频繁出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合有政策敏感度、沟通能力强、能适应出差,且重视社会价值和行业前景的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展78
工作生活45
使命价值85
薪资福利
70中等
央企平台提供稳定的薪资和福利,但具体薪酬未披露,综合待遇处于市场中等水平,适合追求稳定者。
薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)
成长发展
78中等
岗位涉及多领域能力锻炼,政府资源积累丰富,在低碳赛道有较好的职业发展前景,但未明确晋升通道。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
45较低
需频繁出差至华东各地,工作区域不固定,工作与生活平衡较差,但央企工作时间相对规律。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
85较高
低碳产业是国家重点方向,岗位有显著社会价值,工作成果能推动绿色转型,使命感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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