中国远洋运输集团
物流部货代副经理
物流部货代副经理
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
天津市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Cet-4
办公软件
沟通协调
物流管理
计划执行
货代
AI 估算 · 8k–12k
作为大型国企的物流管理岗位，薪资水平相对稳定，结合天津地区生活成本和行业标准，月薪在8000-12000元之间。
职位详情
关于这个职位
该职位负责管理货代业务，协调物流运输，确保货物高效、安全地送达
需要具备扎实的货代专业知识，较强的计划与执行能力，以及良好的沟通协调能力
适合有3年以上货代经验、希望向管理岗位发展的专业人士
最低要求
学历要求：具有大学本科学历，物流相关专业优先，具备CET-4证书
工作履历与经历要求：具有3年以上货代工作经验，专业知识扎实，具有较强的计划、执行、沟通协调能力，工作条理清晰，效率高效，熟练掌握运用办公软件
工作职责
负责货代业务的日常运营与管理，协调内外部资源，确保物流流程顺畅高效，提升客户满意度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型国企平台，工作稳定，福利待遇有保障
- 管理岗位，能够积累丰富的团队管理和业务运营经验
- 物流行业前景广阔，职业发展空间大
- 工作强度可能较大，尤其在业务高峰期需要加班
- 国企内部晋升可能相对缓慢，需要耐心和持续表现
- 适合有3年以上货代经验，具备良好沟通协调能力，希望在稳定平台向管理岗位发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要处理多方协调，沟通成本较高
角色解读
- 在大型国企中，可逐步晋升为物流部门经理或高级经理，负责更大范围的业务
- 积累丰富的货代和物流管理经验后，可向供应链管理或运营总监方向发展
- 通过内部培训和轮岗，可拓展到采购、仓储等其他物流相关领域
- 负责货代业务的日常运营和管理，确保货物运输流程顺畅
- 协调与船公司、港口、报关行等外部合作伙伴的关系，优化物流方案
- 管理团队，分配任务，监督执行，确保工作高效完成
- 处理客户咨询和投诉，维护客户关系，提升服务质量
- 扎实的货代专业知识，熟悉国际物流流程和法规
- 较强的计划、执行和沟通协调能力，能够处理多任务
- 熟练使用办公软件，具备数据分析和报告撰写能力
- 具备CET-4证书，能够进行基本的英语沟通
申请策略
- 了解中远海运的业务范围和物流行业动态，在面试中展示行业认知
- 强调对国企工作环境的适应性和稳定性
- 突出货代工作经验，特别是成功处理复杂物流案例
- 强调团队管理或协调经验，展示领导能力
- 列出CET-4证书和办公软件技能，体现专业基础
- 学习供应链管理相关知识，提升综合物流能力
- 提高英语水平，特别是商务英语沟通能力
- 熟悉物流信息系统，如WMS、TMS等
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出你的具体行动和成果
- 展示你的问题解决能力和沟通技巧，强调团队合作
- 结合行业知识，展现你对物流行业的理解和热情
- 请分享一个你成功处理复杂货代案例的经历
- 如何协调多个部门或外部合作伙伴，确保物流顺畅？
- 面对突发情况（如船期延误），你如何应对？
- 你对货代行业未来发展趋势有何看法？
- 准备2-3个货代或物流管理的成功案例，量化结果
职位点评
67
综合评分
大型国企物流管理岗，稳定有保障，但薪资和WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、看重国企平台和行业价值，能接受一定工作强度和通勤不便的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
作为大型国企，薪资稳定，福利有保障，但薪资水平可能不如外企或互联网公司高。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
65中等
岗位提供管理发展路径，但国企内部晋升可能较慢，技能提升主要靠经验积累。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈货代、物流管理、办公软件
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在滨海新区，可能远离市区，通勤不便，且工作强度可能较大。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
物流行业是国民经济的重要支撑，工作具有社会价值，但具体岗位的使命感可能不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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