中国远洋运输集团
财务管理部财务会计岗
财务管理部财务会计岗
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
青岛市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
财务与会计
Cpa
会计
出口退税
办公自动化
纳税申报
英语六级
财务报表
财务管理
政府补助
AI 估算 · 15k–25k
央企财务岗，学历与经验要求高，青岛薪资中上，综合估算月薪1.5-2.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责公司全税种申报、出口退税、政府补助申报及财务报表编制等财务工作，要求硕士学历和五年以上经验，CPA优先
作为央企财务岗，能提供稳定的平台和完整的财务知识体系，适合追求专业成长和稳定发展的资深财务人员
最低要求
硕士研究生及以上学历，财务管理类、会计学类专业
五年及以上相关工作经验，熟悉财务工作流程
英语六级及以上水平，熟练运用计算机办公自动化软件
思路清晰、工作有计划性、条理性，有较强的学习能力
具有较强的事业心、责任心，具有吃苦耐劳的精神
工作职责
统筹公司全税种纳税申报、出口退税、年度汇算等涉税业务，落实各项专项税务资料编制与申报
负责政府补助、技改项目申报、备案、统计及外部审计对接
负责各类财务税务报表编制上报、专项工作指标推进
完成上级交办的其他相关工作
优先资格
中共党员优先
拥有注册会计师证书（CPA）优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台稳定，福利体系完善，职业安全感强
- 财务工作专业性强，可积累丰富的税务和报表经验
- 学历和经验要求高，团队整体素质较好
- 财务工作较为繁琐，需要细致和耐心，可能面临加班
- 央企晋升节奏相对较慢，需长期积累
- 工作地点在黄岛区，可能通勤不便
- 适合追求稳定、注重专业积累，愿意在央企长期发展的资深财务人员
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在央企财务体系内可向财务主管、财务经理等管理岗位发展
- 通过积累税务和报表经验，成为财务领域的专家
- 横向调动至集团其他财务岗位或业务部门财务BP
- 负责公司全税种申报、出口退税、年度汇算等涉税业务，确保税务合规
- 对接政府补助、技改项目申报和统计，并配合外部审计
- 编制各类财务税务报表，推进专项工作指标
- 完成上级交办的其他财务相关工作
- 扎实的税务和会计专业知识，熟悉企业财务全流程
- 具备CPA等专业证书，英语六级水平，能熟练使用办公软件
- 较强的逻辑思维和学习能力，工作有计划性和条理性
- 高度责任心和事业心，能承受一定工作压力
申请策略
- 了解集团背景和财务条线组织架构，展现对央企文化的认同
- 申请时注明到岗时间，并准备好相关证书复印件
- 突出五年以上财务工作经验，特别是税务申报、出口退税等具体案例
- 强调CPA证书、英语六级等硬性资质
- 展示在报表编制、政府补助申报方面的成果
- 体现责任心、条理性和学习能力
- 提前复习最新税法政策和出口退税流程
- 熟悉央企财务信息化系统（如SAP）可能加分
面试指南
- 用STAR法则回答问题：情境-任务-行动-结果，突出具体数据和成果
- 体现财务合规意识和风险敏感性，结合案例说明如何规避错误
- 强调学习能力和适应能力，展现对央企财务工作的理解
- 请描述一次处理复杂税务申报的经历
- 如何理解出口退税的流程和关键风险点？
- 你认为财务人员最重要的职业素养是什么？
- 面对多任务并行时如何安排优先级？
- 为什么选择加入我们集团？
职位点评
64
综合评分
央企财务岗，稳定且薪资中上，但地点偏、成长路径传统。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重稳定、薪酬福利和职业安全感的求职者，对意义感追求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值55
薪资福利
70中等
央企平台稳定，薪资在青岛处于中上水平，但JD未披露具体福利，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
65中等
财务岗位专业性强，但成长路径相对固定，公司有集团化平台，发展空间中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
仅现场办公，地点在黄岛区，通勤可能较长，但央企工作强度通常可控，JD未提及加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
财务管理属于职能支持，社会价值体现不直接，行业成熟稳定，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
中国远洋运输集团 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs