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SINOMACH logo
中国机械工业集团有限公司
财务经理(总部)
立即应聘

财务经理(总部)

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
财务与会计
预算管理
财务分析
资产管理
内部控制
财务报表
国企
科研项目管理
税务筹划
先进制造业

AI 估算 · 15k–25k

广州国企财务经理硕士,薪酬稳定有竞争力,制造业背景加持

职位详情

关于这个职位

作为国企总部的财务经理,你将全面负责公司的财务报告、预算管理、税务筹划及资产管理工作,为经营决策提供支持

该职位需要扎实的财税知识和先进制造业背景,适合追求稳定且有管理意愿的财务专业人士

最低要求

财经类等相关专业

熟练掌握国家财务会计、税务等相关制度法规及企业经营管理等专业知识
优秀的文字表达和语言沟通能力,组织协调和团队管理能力
三年以上先进制造业背景

工作职责

负责公司的财务报告编制和分析,提供经营决策支持

组织公司年度费用预算的编制、考核、管理、执行监控和分析,规范经营目标及收支
负责公司固定资产管理
负责税收政策研究、税务风险防范以及公司整体税务筹划安排,编制税收筹划方案、税务报告
负责两金管理,严控两金风险
负责科研项目管理,确保经费使用规范
负责结算中心运行,提高资金使用效率
完成上级及领导交办的各项工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国企总部平台稳定,福利完善(五险一金、补充医疗等)
  • 职位涉及全面财务管理,能快速提升综合财务能力
  • 先进制造业背景要求使职位具有行业专属性,竞争壁垒高
  • 国企流程可能较为复杂,需要较强的沟通协调能力
  • 需同时管理预算、税务、资产等多模块,工作强度较大
  • 晋升速度可能相对缓慢,需要耐心和长期职业规划
  • 适合有扎实制造业财务经验、追求稳定职业发展、具备团队管理能力的资深财务人员

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在国企体系内可向财务总监、总会计师等高层管理岗位发展
  • 积累制造业财务管理经验后,可转向其他大型企业财务负责人职位
  • 通过参与集团财务战略,提升战略视野和决策能力
  • 负责编制和分析财务报告,为高层经营决策提供数据支持
  • 组织年度预算的编制、执行监控与分析,确保经营目标达成
  • 统筹公司税务筹划,防范税务风险,并设计税收筹划方案
  • 管理固定资产、两金及科研项目经费,提高资金使用效率
  • 精通财务会计、税务法规及企业经营管理知识
  • 具备优秀的文字表达和语言沟通能力,能跨部门协调
  • 拥有三年以上先进制造业财务经验,熟悉行业特点
  • 具备团队管理能力,能带领财务团队完成目标

申请策略

  • 了解国机集团及国机智能的业务板块,在面试中表现出对制造业财务特点的深刻理解
  • 强调自己能够适应国企文化,注重团队协作和长期发展
  • 突出三年以上先进制造业财务经验,并具体说明参与过的预算、税务项目
  • 强调团队管理经历(如带领团队完成年报编制、税务检查等)
  • 展示在财报分析、成本控制、税务筹划等方面的量化成果
  • 补充国企财务相关的政策法规知识,如国有资产管理要求
  • 提升Excel和财务软件(如SAP、用友)的熟练度

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试问题,突出量化成果
  • 对于政策类问题,展示你对最新财税法规的了解,并结合企业实际案例
  • 对于管理类问题,强调沟通协调和团队建设能力
  • 请详细描述你过去在制造业中如何编制和分析财务报告?
  • 你如何组织年度预算编制?遇到过哪些挑战?如何解决?
  • 请举例说明你如何做税务筹划并防范税务风险?
  • 你如何管理团队?如何激励下属达成财务目标?
  • 对于两金管理(应收账款和存货),你有什么具体管控措施?

职位点评

65
综合评分

广州国企财务经理,稳定高福利,发展空间中等,工作生活基本平衡。

更适合这类人
该职位最适合追求稳定高福利、希望在国企平台深耕制造业财务管理的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利85
成长发展60
工作生活65
使命价值50

薪资福利

85较高

该职位为国企总部财务经理,薪资水平在广州市属于中上等,福利完善(五险一金、补充医疗等),补偿性动机得到较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

60中等

职位提供全面的财务职责有利于技能积累,但国企晋升通道相对缓慢,成长速度可能不如私企,发展性动机满足程度中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈财务分析、预算管理、税务筹划
业务类型cost_center

工作生活

65中等

广州工作生活压力中等,国企通常有较好的工作时长保障,但未明确说明弹性或远程办公,生活化动机基本满足。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

国企承担国家战略任务,有一定社会价值,但职位偏内部支持,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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