中国机械工业集团有限公司
生产操作工岗
生产操作工岗
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公生产制造
生产制造
图纸识读
数控编程
质量检验
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
国企背景、薪资稳定、传统制造技术、车间现场办公、WLB一般。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比生产制造中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1190 个在招 · 其中生产制造 26 个
市场机会
选择适中
重庆 · 生产制造 · 35 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责操作加工中心等机械加工设备，根据图纸和工艺要求进行零件加工制造，并执行质量检验标准以保障产品合格率
适合具备丰富数控加工经验、吃苦耐劳的工科类人才
最低要求
大专及以上学历，工科类专业
年龄40周岁及以下（1986年9月30日及以后出生)
具有5年及以上加工中心编程、调机工作经验（具有5年及以上大型卧式加工中心编程、调机工作经验，可适当放宽学历和专业条件）
身体健康、吃苦耐劳、有较强的工作责任感及抗压能力
工作职责
负责操作各类机械加工设备（主要是加工中心设备）
根据加工图纸和工艺文件要求进行金属或非金属零件的加工制造
贯彻执行质量检验标准，执行自检与互检，保障产出零件的合格率
完成领导交办的其他工作
优先资格
具有多工序数控机床操作调整工（加工中心）或数控铣工职业技能等级证书（中级工及以上）优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型国企平台，工作稳定性高，福利待遇有保障
- 车间工作环境可能存在噪音、油污等，需要较强的吃苦耐劳精神和抗压能力
- 生产任务紧张时可能需要加班或倒班，对体力和精力有一定要求
- 适合具备扎实数控加工经验、追求工作稳定、能够适应车间工作环境的工科类技术人才
缺点 / 挑战
- 岗位技术壁垒较高，5年以上经验要求使得竞争相对较小，技能越老越吃香
角色解读
- 从初级操作工向高级技师、数控编程专家或车间班组长方向发展
- 也可向工艺工程师、质量检验工程师等技术与质量管理岗位转型
- 操作加工中心等各类机械加工设备，根据图纸和工艺文件完成金属或非金属零件的加工制造
- 执行严格的质量检验标准，进行自检与互检，确保产出零件的合格率
- 具备5年以上加工中心编程与调机经验，能熟练识读加工图纸和工艺文件
- 掌握多工序数控机床操作，具备中级工及以上职业技能等级证书者优先
申请策略
- 了解重庆川仪自动化股份有限公司及速达仪器仪表分公司的主营业务和产品线，面试时展现出踏实肯干、注重质量的工作态度
- 重点突出5年以上加工中心编程、调机经验，特别是大型卧式加工中心的操作经历
- 明确列出持有的职业技能等级证书（如多工序数控机床操作调整工、数控铣工中级工及以上）
- 可进一步学习高级数控编程技术（如UG、Mastercam等软件的高级应用），提升综合竞争力
- 了解自动化生产线及工业机器人操作，向智能制造方向拓展技能
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），结合实际加工案例，突出自己解决复杂技术问题和保障质量的能力
- 强调规范操作、安全第一和质量意识，展现严谨的职业态度
- 请详细描述你过去操作大型卧式加工中心进行编程和调机的具体流程
- 在加工过程中，如果发现零件尺寸超差，你会如何排查和解决？
- 你是如何执行自检与互检来保障零件合格率的？
- 面对紧急生产任务，你如何平衡加工效率与产品质量？
- 复习常见的数控加工中心编程指令、刀具选择及切削参数设置
- 准备好过往加工过的复杂零件案例或解决过的质量难题，以便在面试中具体展示
职位点评
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值65
薪资福利
70中等
国企背景提供较好的稳定性和基础福利，但生产操作岗的薪资上限相对有限，主要依赖加班或计件绩效。
薪资信号未披露（AI估算：6–9千/月）
成长发展
60中等
岗位侧重于成熟制造技术的执行，技术成长空间主要集中在数控加工深度的挖掘，向管理或高级工艺方向转型需要额外努力。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈加工中心、数控编程、调机、质量检验
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
生产制造岗位通常需要适应车间环境，可能存在倒班或加班情况，对体力和精力有一定要求，WLB相对较弱。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
依托大型机械工业集团，参与仪器仪表及机械零件制造，对实体制造业有实际贡献，但社会直接感知度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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