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中国机械工业集团有限公司
二次开发交付(国机集团数智化中心)
立即应聘

二次开发交付(国机集团数智化中心)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
微服务
低代码平台
云原生
工作流引擎
达梦
金仓

AI 估算 · 15k–25k

北京国企中级开发岗位,薪资处于市场中位水平,稳定性高,福利好。

职位详情

关于这个职位

该职位负责国机集团数智化中心低代码平台的二次开发与系统集成,涉及技术架构搭建、性能优化及运维支持

适合有2年以上开发经验、熟悉Java/Python及微服务技术栈的工程师,加入后可参与集团级数字化转型项目

最低要求

(1)大学本科及以上学历,精通Java、Python、H5等主流开发语言,熟悉微服务架构与云原生技术

(2)具备2年以上二次开发经验,熟悉工作流引擎与集成技术
(3)熟悉主流数据库技术(达梦/金仓/Oracle/MySQL等),具备性能调优能力

工作职责

(1)负责办公等低代码平台的技术架构搭建、系统集成与二次开发

(2)主导系统性能优化与技术难题攻关,确保系统稳定高效运行
(3)编写高质量技术文档,建立技术规范与标准
(4)提供系统运维技术支持,解决复杂技术问题
(5)跟踪行业技术发展趋势,持续优化系统架构

优先资格

(4)具有人工智能、运筹优化等方面实践经验者优先

(5)具备信息系统架构及软件设计经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入央企数智化中心,项目稳定且资源充足,利于技术沉淀
  • 低代码、云原生等方向技术前沿,技能积累价值高
  • 北京核心区域办公,国企福利完善(五险一金、补充医疗等)
  • 国企环境技术迭代相对谨慎,可能限制对最新技术的探索
  • 二次开发工作可能涉及较多现有系统维护,创造性有限
  • 适合追求稳定、希望在央企平台深耕技术,且对低代码和系统集成有兴趣的开发者

缺点 / 挑战

  • 需处理国企内部复杂业务流程,沟通协调成本较高

角色解读

  • 可向技术专家方向发展,深入钻研低代码平台架构和性能优化
  • 也可转项目管理或架构师岗位,主导集团级数字化项目
  • 在国企体系内可通过内部晋升通道获得职级提升
  • 负责低代码平台的二次开发与系统集成,包括技术架构搭建、性能优化和问题攻关
  • 编写技术文档和规范,提供运维技术支持,解决复杂技术问题
  • 跟踪行业技术趋势,持续优化系统架构以支撑业务发展
  • 精通Java、Python等主流开发语言,熟悉微服务架构和云原生技术
  • 掌握工作流引擎和集成技术,具备性能调优能力
  • 熟悉达梦、金仓、Oracle、MySQL等数据库,有实战经验

申请策略

  • 关注国机集团数智化中心的定位,面试中体现对央企数字化节奏的理解
  • 准备1-2个性能优化或复杂集成案例,用数据说明效果
  • 突出Java/Python开发经验,尤其微服务、云原生项目案例
  • 强调二次开发或系统集成经历,附上工作流引擎、数据库调优的具体成果
  • 如有AI或运筹优化经验,单独成段展示
  • 补充低代码平台(如明道云、简道云)使用经验
  • 复习达梦/金仓国产数据库特性与迁移技巧
  • 了解国企数字化转型典型场景(OA、ERP集成)

面试指南

  • 用STAR法则回答项目问题:背景-任务-行动-结果,突出个人贡献
  • 性能优化问题从数据库、代码、架构三层递进分析
  • 集成问题强调设计模式(适配器、防腐层)和中间件(消息队列)的使用
  • 请介绍一个你主导的二次开发项目,技术架构和难点如何解决?
  • 如何优化低代码平台性能?请举例说明
  • 集成多个系统时,如何处理数据一致性和接口兼容性问题?
  • 对国产数据库(达梦、金仓)的了解和调优经验?
  • 你在工作流引擎(如Activiti、Flowable)方面有哪些实践?

职位点评

72
综合评分

北京国企、技术主流、965稳定、福利好但创新有限。

更适合这类人
适合追求稳定、注重工作生活平衡,同时希望接触主流技术的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
成长发展
薪资福利75
成长发展60
工作生活85
使命价值70

薪资福利

75中等

该职位提供国企稳定性和良好福利,薪资属于市场中等水平,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

60中等

技术栈主流(微服务、云原生),但二次开发限制创新深度,成长路径清晰但较慢。

技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Python、微服务、云原生、低代码平台、工作流引擎
业务类型ambiguous

工作生活

85较高

北京现场办公但国企通常加班较少,工作生活平衡较好。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

参与央企数字化转型,服务国家战略,有一定使命感但非直接社会影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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