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中国机械工业集团有限公司
数据应用工程师

数据应用工程师

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析与科学
Api网关
Bi可视化
Sql
业务分析
指标体系
数据产品化
数据分析
数据服务
驾驶舱

AI 估算 · 15k–25k

北京国企中级数据岗位,薪资中等偏上,稳定性高

职位详情

关于这个职位

该职位负责统一受理业务部门的数据需求,构建核心指标体系和分析模型,将数据资源封装为标准化API服务并开发可视化报表

你需要深入理解业务场景,通过数据应用产品为管理层和业务部门提供决策支持,同时运营服务目录管理数据共享授权
适合具备业务思维和产品化能力的数据分析人才

最低要求

具备出色的业务Sense和产品思维,能将复杂的业务问题抽象为数据解决方案

熟练掌握统计学分析方法,精通SQL、Python及主流BI可视化工具
了解API网关、数据服务市场建设,具备数据产品化设计思维
年以上BI产品应用或数据分析相关工作经验
计算机科学、数据科学、信息管理、软件工程、统计学等相关专业优先

工作职责

通过标准化流程统一受理业务部门数据分析与取数需求,对需求进行价值评估和分级

深入理解业务场景,构建核心业务指标体系与数据分析模型,开展专题分析,形成报告、看板、驾驶舱等数据应用产品,为管理层和业务部门提供决策支持
将数据资源封装为标准化API服务并上架,将数据服务能力产品化
遵循统一规范开发可视化报表与驾驶舱
运营服务目录,管理基于策略的数据共享授权流程
建立服务发布流水线,上架前通过功能测试、性能压测和安全审查
运营服务目录,监控活跃度,评估数据价值
建立报表“上线评审-活跃度监控-下线预警-归档销毁”的全生命周期闭环

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 央企平台,工作稳定,福利完善,适合追求长期发展
  • 涉及数据应用全流程,从需求到产品化的闭环,技能提升全面
  • 有机会深入机械工业等实体经济业务,积累行业经验
  • 团队规模大,数据资产丰富,可接触到多业务线数据
  • 国企流程可能较为繁琐,决策周期相对较长
  • 技术栈偏传统,可能较少接触前沿大数据技术
  • 适合具有3年以上数据分析经验、希望在稳定环境中深入发展数据产品化能力、并愿意在国企体制内成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要与多方业务部门沟通协调,对沟通能力要求较高

角色解读

  • 向数据应用专家或数据产品经理方向发展,深入业务驱动数据价值
  • 晋升为数据架构师,负责企业数据服务体系的整体设计
  • 积累管理经验后,可担任数据分析团队负责人或数据部门经理
  • 统一受理业务部门的数据需求,进行价值评估和分级,确保资源聚焦高价值任务
  • 构建核心业务指标体系和分析模型,输出报表、看板、驾驶舱等数据产品,为决策提供支持
  • 将数据封装为标准化API并上架,推动数据服务产品化,同时运营服务目录确保数据共享合规
  • 建立报表全生命周期管理,从评审到下线归档,监控活跃度并评估数据价值
  • 精通SQL和Python,能高效处理和分析数据
  • 熟练掌握主流BI可视化工具(如Tableau、Power BI、FineBI等)
  • 具备优秀的业务理解能力和产品化思维,能将业务问题转化为数据解决方案
  • 了解API网关、数据服务市场等概念,有数据产品化设计经验更佳

申请策略

  • 申请时强调对央企文化和工作节奏的适应意愿,展现长期服务的态度
  • 可提前了解中国机械工业集团的业务板块,面试时展现对行业的理解
  • 突出数据分析项目经验,特别是从需求调研到报表/产品上线的完整案例
  • 强调SQL、Python和BI工具的熟练程度,可附上代码或作品链接
  • 展示业务理解能力,如通过数据分析驱动业务决策的实例
  • 如有数据产品化、API封装或服务目录相关经历,务必重点描述
  • 补充数据产品化相关知识,学习API网关和数据服务市场架构
  • 强化BI工具的高级功能,如性能优化、权限管理等

面试指南

  • 采用STAR法则:描述背景、任务、行动和结果,突出量化效果
  • 从业务问题出发,先理解目标,再选择分析方法,最后体现数据价值
  • 强调端到端思维:从需求受理到产品交付,闭环管理
  • 如何评估和分级业务部门的数据需求?请举例说明
  • 请描述你构建过的一个核心指标体系,包括维度、指标和业务意义
  • 在处理大量数据时,如何优化SQL查询性能?
  • 你如何理解数据服务产品化?可以分享一个实际案例吗?
  • 如果报表上线后活跃度低,你会怎么处理?

职位点评

64
综合评分

央企稳定平台,全面数据应用岗位,薪资中等,技术传统,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视稳定性和技能积累,对工作生活平衡要求不高,希望在央企长期发展的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活55
使命价值60

薪资福利

65中等

央企平台提供稳定收入和福利,但薪资未明确披露,竞争力中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

有机会深入数据应用全流程,但技术栈偏传统,创新空间有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SQL、Python、BI、API网关
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

仅现场办公,无明确WLB信息,工作节奏可能受国企文化影响。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

机械工业行业稳定,但处于成熟期,社会影响力和创新性中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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