中国电信
无线网络技术支撑
无线网络技术支撑
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公通信工程
通信工程
Ai节能
Lte
基站运维
故障处理
网络优化
光衰整治
机房值班
驻波比
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
稳定国企、技术运维、薪资中等，但工作强度大，生活便利性差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
10K
比通信工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2970 个在招 · 其中通信工程 40 个
职位详情
关于这个职位
该职位负责中国电信的无线网络运维与优化，包括基站巡检、隐患整治、故障处理、电费压降等，确保移动网络稳定高效运行
适合具备通信技术背景、动手能力强、能适应现场作业的工程师
最低要求
专业知识：熟悉移动通信网络架构，掌握5G/LTE基站设备（BBU/RRU/天线等）工作原理与运维规范
了解射频基础知识，熟悉光衰、驻波比等无线网络常见隐患的排查与整治方法
掌握移动网故障告警机制，熟悉断站率、RRU退服率等核心指标管控要求
了解基站节能技术及AI节能应用，熟悉电费压降、拆冗并网等降本增效手段
熟悉机房值班管理制度及设备运行监控规范，了解机房环境安全保障要求
技能要求：具备基站设备日常巡检、故障诊断与应急处置的实操能力
能独立完成故障工单全流程处理，具备故障处理时长压降及工单量管控能力
能独立开展光衰、驻波隐患排查整治及低效站址优化工作
具备GP告警核查分析及网络质量优化能力
能独立编制隐患台账、巡检记录及应急预案等技术文档
综合素质：责任心强，能适应突发故障应急响应
具备较强的安全意识和风险预判能力
沟通协调能力良好，能按"1371立"原则限时响应区县信号问题支撑需求
能适应特殊天气、自然灾害等应急场景下的基站巡检维护工作
证书要求：持有通信工程师（移动通信方向）职业资格者优先
持有华为、中兴等主流厂商无线网络设备认证者优先
其他：身体健康，能胜任机房值班及室外基站现场作业
工作职责
隐患整治：光衰、驻波隐患整治，光衰、驻波比告警占比压降至0.2%以下
基站巡检：全量基站半年巡检一遍，特殊天气、自然灾害对高价值基站应急巡检维护
海港机房值班：负责海港机房以及办公楼值守、设备运行监控、异常情况上报处置、日常巡检及环境安全保障，确保机房稳定安全运行
低效站址整治：低效站址占比压降管控
基站电费压降：基站电费压降，拆冗并网拆除管控，基站AI节能全覆盖
移动网故障告警日常管控，断站率管控, RRU退服率管控
故障工单处理时长压降及工单量压降管控
每半月进行全网GP告警核查处理，确保网络使用正常畅通
区县移动信号问题支撑，按照"1371立"原则限时解决
优先资格
持有通信工程师（移动通信方向）职业资格者优先
持有华为、中兴等主流厂商无线网络设备认证者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国电信作为大型国企，工作稳定，福利完善
- 接触5G等前沿技术，积累丰富的无线网络运维经验
- 工作内容多样，涉及巡检、优化、节能等多个方面，技能提升快
- 需要适应机房值班和室外作业，工作强度较大
- 技术更新快，需要持续学习
- 适合责任心强、动手能力强、能吃苦耐劳的通信技术人才
缺点 / 挑战
- 需应对突发故障和应急响应，压力较大
角色解读
- 可向无线网络优化专家方向发展，深化技术能力
- 有机会晋升为网络运维主管，负责团队管理
- 可转向5G新技术研发或项目管理方向
- 负责基站日常巡检、故障排查与整治，确保网络设备正常运行
- 处理光衰、驻波比等网络隐患，降低告警占比，提升网络质量
- 参与机房值班，监控设备运行状态，应对突发故障和应急响应
- 执行电费压降和AI节能措施，优化基站能耗
- 熟悉5G/LTE基站设备原理与运维规范，掌握射频基础知识
- 具备故障诊断和工单处理能力，能独立完成故障处理
- 熟悉网络优化指标，如断站率、RRU退服率等
- 具备文档编制能力，能编写巡检记录和应急预案
申请策略
- 了解中国电信的企业文化和业务重点
- 强调对通信行业的热情和责任心
- 突出基站运维、故障处理相关项目经验
- 强调5G/LTE技术知识，如设备操作、网络优化
- 展示应急响应和团队协作能力
- 学习5G最新技术和AI节能应用
- 考取华为、中兴等厂商认证，提升竞争力
面试指南
- 回答时结合具体案例，突出解决问题的思路和结果
- 请描述一次处理基站故障的经历
- 如何降低光衰告警率？
- 对AI节能技术有何了解？
- 如何应对突发自然灾害时的基站维护？
- 复习5G/LTE网络架构和基站设备知识
- 准备1-2个故障处理案例
- 了解中国电信的网络运维流程
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
中国电信作为大型国企，薪资稳定，福利完善，但薪资水平在乌鲁木齐地区属于中等。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
70中等
岗位涉及5G、AI节能等新技术，但主要是运维工作，技术深度有限，成长空间中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈5G、LTE、AI节能
业务类型cost_center
工作生活
40较低
需要机房值班和室外作业，工作强度大，灵活性低，生活平衡较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
通信行业是基础设施，保障网络畅通具有社会价值，但岗位具体工作较为基础。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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