
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
稳定国企财务岗,薪资福利有保障,职业发展空间有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
6K
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2970 个在招 · 其中财务与会计 约 180 个
市场机会
选择不多
德州 · 财务与会计 · 3 个在招
该职位主要负责中国电信区县公司的财务管理工作,包括财务报账规范、佣金审核支付、税务管理、固网终端管理以及经营数据分析与绩效考核落地
熟悉国家财政法律法规,熟悉会计准则,能够理解账务处理
各类财务报账规范性管理
优点
缺点 / 挑战
国企工作,薪资稳定,福利待遇较好,但县域薪资水平相对有限。
工作内容涉及财务、税务、数据分析,能积累一定经验,但国企晋升路径相对缓慢。
县域工作,生活节奏较慢,工作生活相对平衡,但工作地点较为固定。
作为大型国企,工作具有一定的社会价值,但岗位本身的社会影响力有限。