
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
高技术深度、专业成长性强的光电控制工程师岗位,薪资有竞争力,但需适应现场办公和可能的户外测试。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比光学工程中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1670 个在招
该职位为中国电信的跟瞄系统工程师,核心职责是负责光电跟瞄系统的总体设计、核心技术攻关与样机开发
硕士研究生及以上学历,测控技术与仪器、光学、控制科学与工程、自动化、机械等相关专业
负责光电跟瞄系统总体设计、方案迭代、样机开发及整机集成调试
优点
缺点 / 挑战
作为大型央企的核心技术岗,薪资应有一定市场竞争力,但福利待遇的具体细节(如补充保险、具体年金政策)未在JD中提及,补偿性满足程度中等。
该岗位技术含量高,涉及前沿的光电控制技术,能提供深度专业技能积累和系统级工程视野,发展性动机能得到较好满足。
JD未提及任何远程办公或弹性工作信息,需现场办公且可能涉及外场测试,生活化动机满足程度有限。
岗位涉及前沿技术研发,可能服务于重要项目,但JD未直接描述社会价值或使命感,意义感动机满足程度一般。