中国电信
解决方案
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发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公解决方案
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产品管理
信息化
团队赋能
政企客户
数据分析
沟通能力
行业研究
解决方案设计
项目管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
国企稳定平台，发展性尚可，薪资一般，WLB不确定。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8K
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3060 个在招 · 其中解决方案 约 120 个
职位详情
关于这个职位
作为中国电信的解决方案工程师，你将负责政企客户的信息化产品管理，深入政务、工业、医疗等重点行业，制定并推动解决方案落地
同时，你需要为属地团队提供赋能支持，并参与项目管理、合同管理和成本控制，确保业务顺利推进
这是一个面向应届毕业生的校招岗位，适合对ICT行业有热情、具备较强分析和沟通能力的人才
最低要求
年7月前毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应往届毕业生，取得英语四级及以上，获得计算机二级及以上或计算机社会和行业通用证书
执行能力强，具有较好的产品设计和解决方案设计能力
极强的问题分析能力.数据理解能力.逻辑思考能力.沟通能力.学习能力和抗压能力，有团队合作精神
工作职责
负责政企信息化产品管理，细分重点行业研究，聚焦政务、工业、医疗、金融、农业、交通、新兴服务等行业解决方案制定
负责牵头组织对属地团队赋能，实现基础业务及标准信息化产品属地支撑落地
负责做好全市互联网+业务的项目管理、合同管理、成本管理、商机系统需要管理等工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企平台稳定，福利待遇有保障，适合追求稳定发展的求职者
- 接触政企客户和多个行业，能积累丰富的行业知识和项目经验
- 公司规模大，内部培训体系完善，有利于个人成长
- 工作内容涉及面广，需要较强的学习能力和抗压能力
- 薪资水平可能不如互联网公司，但稳定性高
- 适合沟通能力强、对行业研究有兴趣、追求稳定职业发展的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 政企项目周期长，可能涉及多方协调，沟通成本较高
角色解读
- 在运营商体系内，可向解决方案专家或行业总监方向发展，深耕特定行业
- 积累政企客户资源和项目管理经验，未来可转向咨询公司或互联网公司
- 通过内部轮岗和晋升机制，逐步走向管理岗位
- 负责政企客户的信息化产品规划与管理，深入研究政务、工业、医疗等重点行业，制定针对性解决方案
- 组织对属地团队进行赋能培训，确保基础业务和标准化产品在本地顺利落地
- 管理全市互联网+业务的项目全流程，包括合同、成本和商机管理
- 具备产品设计和解决方案设计能力，能够理解客户需求并转化为可落地方案
- 较强的数据分析、逻辑思考和问题解决能力，能够处理复杂业务场景
- 良好的沟通和团队协作能力，能够有效协调内外部资源
申请策略
- 了解中国电信的企业文化和业务重点，在面试中展现对行业的理解
- 关注招聘流程，提前准备笔试和面试
- 突出产品设计或解决方案相关项目经验，如课程设计、实习项目
- 强调数据分析、逻辑思考能力，可举例说明
- 展示团队合作和沟通能力，如社团活动、团队项目
- 学习行业知识，如政务、工业互联网等，提升行业洞察力
- 熟悉项目管理工具，如JIRA、禅道，提升项目管理能力
- 加强PPT和文档撰写能力，用于方案展示
面试指南
- 回答时可采用STAR法则，结合具体案例，突出个人能力和与岗位的匹配度
- 请谈谈你对政企信息化解决方案的理解
- 你如何分析一个行业的需求并制定解决方案？
- 描述一次你通过沟通协调解决团队冲突的经历
- 你如何管理多个项目并确保按时交付？
- 为什么选择中国电信？
- 准备1-2个解决方案设计或项目管理的案例，详细描述过程
- 了解中国电信的政企业务和行业动态
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
国企平台，薪资稳定，福利完善，但薪资水平相对市场竞争力一般。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
成长发展
75中等
提供行业研究和项目管理经验，有内部培训体系，但技术深度有限。
技术前沿主流现代技术
技术栈信息化、产品管理、项目管理
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在包头市区，可能涉及现场办公，但国企通常有稳定的工作节奏。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
参与政企信息化建设，具有一定社会价值，但行业成熟，创新空间有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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