
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
央企稳定平台、重视社会价值、技术主流适中、WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
7.0千
比网络安全中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2120 个在招 · 其中网络安全 24 个
该职位为中国电信蚌埠分公司招聘的网络安全工程师(校招),主要面向2026/2027届本科毕业生
2027年毕业未落实工作的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生
负责企业的安全资产管理(网站、主机、虚机)
优点
缺点 / 挑战
作为上市央企,提供稳定的薪酬体系和完善的五险一金等福利,在地市级城市具有较强竞争力。
校招岗位提供系统性的培训机会,但工作内容偏向基础运维与合规,技术挑战性相对适中。
国企通常工作节奏相对可控,但安全岗位需应对预警和审计,可能存在阶段性加班。
作为国家关键信息基础设施运营者,网络安全工作具有重要的社会价值和使命感。