
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
央企平台、前沿AI安全赛道、技术挑战性强,薪资福利与工作模式需进一步确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.7万
比人工智能中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2250 个在招 · 其中人工智能 约 100 个
市场机会
选择面较广
北京 · 人工智能 · 约 600 个在招
该职位隶属于中国电信,致力于研究人工智能(AI)安全风险并开发相关安全产品
了解AI安全技术,如:越狱攻击技术、物理对抗样本技术、数据投毒与检测技术、模型逆向技术、成员隐私推理技术等
复现、改进对抗提示词、对抗样本、海绵样本等人工智能新型安全风险研究,在实际场景中进行安全验证
优点
缺点 / 挑战
作为大型上市央企,通常提供较为稳定的薪酬福利和保障体系,但JD未披露具体薪资与福利细节,竞争力需结合市场判断。
AI安全是前沿交叉领域,技术挑战性强,能接触到大模型、智能体等新兴技术,对技术深度和广度提升有显著帮助。但JD未提及明确的晋升或培训体系。
JD未提及任何关于工作模式(如弹性办公、远程)或工作生活平衡的信息,仅能从‘北京市’推断为现场办公,具体节奏未知。
AI安全对于保障人工智能技术健康、可靠发展具有重要社会意义,尤其是在大型央企平台上。但JD未直接阐述该岗位的使命感或社会价值。