
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
德阳央企校招软件岗,稳定性高、技术要求扎实,适合求稳的应届生,但前沿性和意义感相对一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
5K
比后端开发中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1870 个在招 · 其中后端开发 51 个
市场机会
选择不多
德阳 · 后端开发 · 1 个在招
本岗位为中国电信德阳公司招聘的应届毕业生软件工程师
本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生,英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分
参与公司软件项目的需求分析、方案设计、编码开发及测试验证工作
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为大型央企的校招岗位,提供稳定的雇佣关系和符合当地市场水准的薪酬福利,满足应届生对稳定性和基础保障的需求。
岗位要求掌握主流编程语言和基础知识,并鼓励学习AI新技术,提供了清晰的技能要求和成长方向,但技术栈的前沿性可能受限于行业特性。
工作地点为四川德阳,生活成本相对较低,可能享有较好的工作生活平衡,但JD未明确办公模式和工作强度信息。
作为国家基础通信运营商的员工,工作具有一定的社会服务属性,但岗位本身偏向于内部支撑系统开发,直接社会影响力感知可能不强。