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联想
Python开发工程师

Python开发工程师

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

天津市 / 上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
后端开发
云计算
人工智能
持续集成
敏捷开发
数据结构
算法

AI 估算 · 10k–18k

联想作为跨国大厂,应届生薪资具有竞争力,上海略高于天津,综合估算月薪范围。

职位详情

关于这个职位

这是联想面向应届生的Python开发工程师岗位,你将参与公司核心产品的全流程开发,包括需求分析、代码实现、系统架构设计与性能优化

同时有机会探索人工智能、云计算等前沿技术,与前端、测试、运维团队协作完成技术攻关
适合对Python技术栈有扎实基础、热爱编程与创新实践的毕业生

最低要求

毕业时间为2026年9月2027年8月的海内外应届毕业生,计算机类、软件工程、电子信息、自动化等相关专业优先

扎实掌握至少一种主流编程语言(Python/Java/C++/Golang等),熟悉Python语法特性及Django/Flask等框架者优先
深入理解数据结构与算法,熟悉设计模式,具备系统化问题分析与解决能力(如ACM/LeetCode等编程实践经历可作为加分项)
具备快速学习能力与技术创新热情,能适应跨团队协作,有开源项目贡献、科研项目或技术竞赛获奖经历者优先
良好的沟通表达能力和责任感,拥有持续学习的热情和技术钻研精神

工作职责

参与公司核心产品/项目的全流程开发,包括需求分析、模块设计、代码实现、单元测试及持续集成,确保高质量交付

负责系统架构设计与性能优化,结合业务场景提供可扩展的技术解决方案
协同前端、测试、运维团队完成跨领域技术攻关,推动项目敏捷迭代与落地
探索人工智能、云计算等前沿技术在业务场景中的应用,参与技术预研与创新实践
编写高质量、可维护的代码,严格遵循代码规范,参与技术文档编写与知识沉淀

优先资格

熟悉Python语法特性及Django/Flask等框架者优先

有开源项目贡献、科研项目或技术竞赛获奖经历者优先
计算机类、软件工程、电子信息、自动化等相关专业优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 联想是跨国IT巨头,平台大、业务成熟,能为应届生提供系统的技术成长环境
  • 岗位涉猎全流程开发、架构设计及前沿技术探索,技术视野开阔
  • 作为校园招聘,有完善的培养机制和较大的职业发展空间
  • 大公司流程规范多,初期可能需要适应繁琐的开发流程
  • 适合计算机相关专业、热爱编程、希望在成熟大平台中稳定成长的应届毕业生

缺点 / 挑战

  • 岗位要求全面,不仅需编码能力,还需良好的沟通协作能力,对新人挑战较大

角色解读

  • 应届生入职后从开发工程师起步,可逐步成长为高级工程师、技术专家
  • 参与核心系统架构设计,有机会转型为系统架构师或技术负责人
  • 公司鼓励技术预研与创新,可向AI、云计算等前沿技术方向发展
  • 参与联想核心产品的全流程开发,包括需求分析、模块设计、编码实现和单元测试,确保交付质量
  • 负责系统架构设计与性能优化,根据业务场景提出可扩展的技术方案
  • 与前端、测试、运维团队协作,进行跨领域技术攻关,推动项目敏捷迭代
  • 探索AI、云计算等前沿技术在业务中的应用,参与技术预研和创新实践
  • 扎实的编程基础,至少熟练掌握Python/Java/C++/Golang中的一种语言,Python优先
  • 熟悉常见Python框架如Django或Flask,理解数据结构与算法,掌握设计模式
  • 具备良好的系统分析与问题解决能力,有ACM/LeetCode等编程实践经历加分
  • 快速学习能力、团队协作精神、沟通表达能力及技术钻研热情

申请策略

  • 关注联想校招官网的招聘流程和时间节点,网申时认真填写信息
  • 了解联想的产品线和业务方向,面试中展现出对技术场景的思考
  • 突出Python及相关框架的掌握程度,如Django/Flask项目经验
  • 强调算法、数据结构基础,若有ACM/LeetCode刷题记录或竞赛获奖要重点展示
  • 写清开源项目贡献、科研项目或技术竞赛经历,体现创新与协作能力
  • 展示个人技术博客或代码仓库,增强信任感
  • 提前复习Python核心语法和常用框架,能编写完整的小项目
  • 系统刷题,强化数据结构和算法能力,提高笔试面试通过率

面试指南

  • 使用STAR法则回答项目经验:背景-任务-行动-结果,突出技术深度和量化结果
  • 对于系统设计问题,先明确需求,再给出方案,分析优缺点,最后提出优化方向
  • 算法题先明确思路和复杂度,再动手编码,同时与面试官交流分析过程
  • 请介绍一个你最熟悉的Python项目,包括架构设计和技术难点
  • 给定一个场景,如何优化系统性能?请举例说明
  • 数据结构与算法基础问题,如:如何判断链表是否有环?
  • 你如何理解敏捷开发?在团队中如何协作?
  • 你如何学习新技术?请分享曾自学并应用的一项前沿技术

职位点评

68
综合评分

联想大厂平台,技术前沿,成长空间好,但薪资未披露且现场办公。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合重视技术成长、职业发展空间,对工作地点不敏感且能接受现场办公的应届毕业生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活45
使命价值55

薪资福利

70中等

联想作为上市跨国企业,薪资福利稳定,但JD中未披露具体薪资,薪资竞争力中等偏上,整体能给应届生提供可靠的经济保障。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及全流程开发、架构设计及AI/云计算等前沿技术探索,对技术成长和职业发展有较强支撑,但未明确提及晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、Django、Flask、数据结构、算法、云计算、人工智能
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

要求现场办公,未提及弹性工作或远程选项,工作地点在天津和上海,生活便利性一般,工作节奏未明确。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

联想属于稳定成熟的IT行业,技术应用紧随主流,但未强调社会使命感或行业颠覆性,工作意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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