中国电信
研发工程师-网络安全工程师
研发工程师-网络安全工程师
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
南京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息安全
Ids/Ips
Tcp/Ip
Vpn
Waf
基线核查
安全巡检
安全运维
漏洞扫描
网络安全
AI 估算 · 8k–12k
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责公司云平台及办公内网的网络安全日常运维，包括漏洞巡查、风险排查、安全设备监控与告警处置，以及定期开展安全巡检并编制报告
适合对网络安全有基础了解、希望在企业安全运维方向深入发展的求职者
最低要求
熟悉TCP/IP协议、网络架构、端口服务、网络流量传输等核心知识，了解企业内网、云平台网络架构及运行逻辑
掌握网络安全基础检测技能，熟悉端口扫描、漏洞扫描、弱口令检测、安全基线核查等常规安全巡检流程
具备基础文档撰写能力，能独立完成安全巡检报告、风险整改台账的编制
工作职责
负责公司云平台、办公内网的网络安全日常漏洞巡查、风险排查
监测网络安全设备（防火墙、WAF、入侵检测 IDS/IPS、堡垒机、上网行为管理、VPN、安全态势感知平台）运行状态，及时处置设备告警、故障及异常流量
定期开展端口扫描、漏洞扫描、弱口令检测、基线核查，形成安全巡检报告、风险整改台账并闭环落实
优先资格
参与过CTF攻防竞赛、蓝桥杯等赛事，或有漏洞挖掘、安全攻防实训经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企平台稳定，福利待遇有保障
- 接触企业级安全设备和真实网络环境，积累实战经验
- 网络安全行业前景广阔，技能通用性强
- 需要不断学习新技术以应对新型威胁
- 国企晋升可能相对缓慢，需长期积累
- 适合对网络安全有浓厚兴趣、注重稳定、愿意在国企长期发展的初级技术人才
缺点 / 挑战
- 日常巡检工作可能较为重复，需保持细致和耐心
角色解读
- 可向高级网络安全工程师、安全运维专家方向发展
- 积累企业安全运维经验后，可转向安全架构、渗透测试或安全管理岗位
- 在国企平台可逐步晋升至技术管理岗位
- 负责公司云平台和办公内网的日常安全巡检，包括漏洞扫描、风险排查和弱口令检测
- 监控防火墙、WAF、IDS/IPS等安全设备的运行状态，及时处理告警和异常流量
- 定期输出安全巡检报告和整改台账，并跟进闭环整改
- 熟悉TCP/IP协议、网络架构和常见端口服务
- 掌握漏洞扫描、基线核查等安全检测技能
- 具备文档撰写能力，能独立完成报告编制
申请策略
- 关注中国电信的企业文化和业务方向，面试时展现对网络安全的热情
- 可提前了解中国电信的安全体系和相关产品
- 突出网络安全相关项目经验，如CTF参赛、漏洞挖掘实训
- 强调对TCP/IP、防火墙、WAF等技术的掌握程度
- 展示文档撰写能力和安全报告编制经验
- 可提前学习主流安全工具如Nmap、Nessus、Burp Suite
- 了解云平台安全（如阿里云、腾讯云）相关知识
- 熟悉等级保护、ISO27001等安全标准
面试指南
- 使用STAR法则回答行为类问题，突出具体行动和结果
- 对于技术问题，先阐述原理，再结合实际操作经验
- 展示解决问题的思路和逻辑性
- 请描述一次你进行漏洞扫描或安全巡检的经历
- 如何处置防火墙告警？请举例说明
- TCP/IP协议中，三次握手的过程是怎样的？
- 你如何编写安全巡检报告？包含哪些内容？
- 对云平台安全有哪些了解？
职位点评
69
综合评分
国企稳定、薪资中等、技术传统，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、注重福利、对网络安全有基础兴趣的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
国企平台提供稳定的薪资和福利，但薪资水平相对市场中等，补偿性动机满足程度较好。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
70中等
职位提供安全运维实战机会，但技术栈偏传统，成长路径清晰但晋升可能较慢。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈TCP/IP、防火墙、WAF、IDS/IPS、VPN
业务类型cost_center
工作生活
60中等
仅现场办公，未提及弹性工作，但国企通常工作强度适中，生活化动机满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
网络安全具有社会价值，但该岗位偏运维，创新性一般，意义感满足程度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs