中国电信
无线网络优化工程师
无线网络优化工程师
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
许昌市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
网络工程
参数优化
数据分析
无线网络优化
网络维护
路测
通信工程
Mr数据
Rf优化
AI 估算 · 6k–9k
职位详情
关于这个职位
这是中国电信在许昌市的无线网络优化工程师校招岗位，主要面向2027届应届毕业生
你将负责4G/5G无线网络的日常维护、优化、数据分析与投诉处理，保障网络稳定运行并提升用户体验
岗位提供稳定的央企平台和系统的技术培养，适合通信工程、电子信息等相关专业、希望深耕通信网络领域的应届生
最低要求
年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生，能按时取得国家规定的学历和学位
年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生
海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国（境）外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）
身体健康，达到国家公务员通用体检标准
工作职责
网络日常维护：负责4G/5G无线网络基站、室分系统、天线配套设备日常巡检、故障排查、工单处置，保障无线网设备稳定运行，降低小区退服、掉线等故障指标
网络优化工作：开展覆盖、干扰、切换、速率、时延等无线指标分析
实施RF优化、参数调整、邻区优化、功率优化，解决弱覆盖、重叠覆盖、干扰、切换异常等问题
数据分析与评估：提取话统、MR、测试数据，结合路测、定点测试开展网络质量评估，输出优化方案、优化报告，跟踪优化效果闭环
工程建设配合：参与新建站点、室分、扩容工程入网核查，开展开通测试、入网优化，配合塔站改造、频段重耕、站点搬迁相关无线方案落地
投诉与隐患处理：针对用户网速慢、通话质差、无信号等无线网相关投诉现场核查、定位优化
梳理网络隐患，制定整改计划推进落地
资源与参数管理：规范无线小区参数、邻区数据管理，做好参数变更记录
建立优化案例库，总结典型问题处置方法
专项保障支撑：重大活动、节假日、考点等场景开展无线网容量预判、负荷调控，落实通信保障优化方案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台，工作稳定，福利待遇有保障，适合追求稳定职业发展的求职者
- 能够深入接触4G/5G网络核心技术，积累丰富的无线网络优化经验，技能含金量高
- 公司提供系统的培训和导师指导，有助于应届生快速成长
- 工作内容涉及现场巡检和投诉处理，可能需要频繁外出，有一定体力消耗
- 网络优化工作需要不断学习新技术，保持知识更新，以应对网络演进
- 作为运营商，工作节奏可能受网络保障任务影响，在重大活动期间可能需要加班
- 适合通信工程、电子信息等相关专业，对无线网络技术有浓厚兴趣，愿意深入一线，追求稳定职业发展的应届毕业生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从无线网络优化工程师起步，逐步成长为高级优化工程师，负责更复杂网络问题的解决
- 可向网络规划、核心网优化、项目管理等方向发展，拓宽职业路径
- 在电信体系内，有机会晋升为团队负责人或技术专家，参与更大规模的网络建设项目
- 负责4G/5G无线网络基站、室分系统等设备的日常巡检、故障排查与维护，确保网络稳定运行
- 开展网络优化工作，分析覆盖、干扰、切换等指标，通过RF优化、参数调整等手段解决网络问题
- 进行网络数据分析与评估，输出优化方案和报告，并跟踪优化效果
- 处理用户投诉，排查网络隐患，并参与专项通信保障工作
- 掌握移动通信原理，熟悉4G/5G网络架构和关键技术
- 具备无线网络优化基础，了解RF优化、参数调整、邻区优化等基本方法
- 能够使用路测软件、网管平台等工具进行数据分析和问题定位
- 具备良好的沟通能力和报告撰写能力，能够输出优化方案和报告
申请策略
- 关注中国电信校园招聘官网，了解招聘流程和时间安排
- 在面试中展现对通信行业的热情和对网络优化工作的理解
- 突出通信工程、电子信息等相关专业背景，以及在校期间的相关课程成绩
- 如有网络优化、基站维护等实习经历，务必重点描述，体现实践能力
- 强调数据分析能力、问题解决能力和团队协作能力，可举例说明
- 提前学习4G/5G网络原理、网络优化基础知识和常用优化工具
- 了解中国电信的企业文化和业务方向，熟悉其网络建设情况
- 可提前了解一些网络优化案例，积累问题分析思路
面试指南
- 回答技术问题时，可以结合理论知识和实际案例，展示逻辑分析能力
- 回答职业规划问题时，可以结合岗位发展路径，体现长期发展的意愿
- 回答行为问题时，可以运用STAR法则，清晰描述情境、任务、行动和结果
- 请介绍一下你对4G/5G网络优化工作的理解
- 谈谈你了解哪些网络优化工具或软件？
- 如果遇到用户投诉网络信号差，你会如何排查和处理？
- 你对未来的职业发展有什么规划？
- 为什么选择中国电信？
职位点评
73
综合评分
央企平台，技术成长路径清晰，薪资稳定，但工作灵活性一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求稳定、看重技术积累和职业发展，对工作地点灵活性要求不高的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为央企，薪资在当地有竞争力，福利待遇完善，稳定性高，但起薪相对互联网公司偏低。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
成长发展
80较高
岗位能系统学习4G/5G网络优化技术，有清晰的职业发展路径，但技术栈相对传统，创新空间有限。
技术前沿主流现代技术
技术栈4G、5G、RF优化、网络优化
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在许昌，生活成本低，但工作涉及现场巡检，可能需要外出，工作灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
通信行业是基础设施行业，保障网络畅通具有社会价值，但工作内容偏日常维护，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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