中国电信
云计算工程师
云计算工程师
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
吉安市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
云计算
Sdn/Nfv
Tcp/Ip
云计算
网络运维
边缘计算
AI 估算 · 8k–12k
职位详情
关于这个职位
该职位负责中国电信云网融合基础设施的规划、设计与运维，涉及公有云、私有云、混合云及SDN/NFV网络等核心资源
你将参与技术方案设计、故障排查与性能优化，并跟踪5G+云、边缘计算等前沿技术，推动云网架构升级
适合2027届应届生，要求熟悉主流云平台和网络技术
最低要求
年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生
熟悉主流云计算平台（如天翼云、阿里云、华为云、AWS等）的架构与核心服务，掌握云服务器、存储、数据库、容器化（Docker、K8s）等技术的部署与运维
精通网络基础理论与技术，包括TCP/IP协议、路由与交换技术、VLAN、VPN、SDN/NFV、VXLAN等，能够独立进行网络架构设计与故障排查
具备一定的编程或脚本开发能力，熟练掌握至少一种脚本语言（Python、Shell等），能够实现云网资源自动化部署、监控或运维工具开发
了解云网安全相关技术，包括防火墙、WAF、数据加密、访问控制等，具备基本的安全防护方案设计与实施能力
拥有优秀的团队协作能力与沟通协调能力，能够高效对接跨部门协作项目
具备较强的学习能力与创新意识，能够快速跟进云网领域新技术、新业务，适应行业快速发展需求
工作职责
参与公司云网融合基础设施的规划、设计与部署，包括云计算平台（公有云、私有云、混合云）、SDN/NFV网络、IP承载网等核心资源的搭建与优化
负责云网相关产品的技术方案设计、可行性验证与落地实施，确保方案符合公司业务场景需求与技术标准
承担云网资源的日常运维与监控工作，包括故障排查、性能优化、安全加固，保障网络与云平台的高可用性、稳定性和安全性
对接业务部门需求，提供云网一体化技术支撑，解决业务上线过程中的云网适配、资源调度等问题
跟踪云网领域前沿技术动态（如5G+云、边缘计算、AI赋能网络、量子通信等），参与技术预研与创新项目，推动公司云网技术架构升级
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台稳定，福利待遇好，适合追求长期稳定发展的求职者
- 接触云网融合、5G、边缘计算等前沿技术，技术积累价值高
- 参与大型基础设施项目，积累丰富的实战经验
- 工作地点在吉安，非一线城市，可能限制后续跳槽机会
- 央企内部流程可能较繁琐，技术更新速度相对较慢
- 需要持续学习新技术，保持竞争力
- 适合应届生，尤其是希望进入央企、注重稳定性和技术积累的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从云网运维工程师起步，逐步向云架构师或网络专家方向发展
- 参与5G、边缘计算等前沿项目，积累技术预研经验，可转向技术专家或项目经理
- 在央企体系内，可向技术管理或专业序列晋升，发展稳定
- 参与云网融合基础设施的规划与部署，包括云计算平台和网络资源的搭建与优化
- 负责云网产品的技术方案设计、可行性验证与落地实施
- 承担云网资源的日常运维与监控，包括故障排查、性能优化和安全加固
- 对接业务部门，提供云网一体化技术支撑，并参与前沿技术预研与创新
- 熟悉主流云计算平台（如天翼云、阿里云、华为云、AWS）的架构与核心服务
- 掌握容器化技术（Docker、K8s）和网络基础（TCP/IP、SDN/NFV等）
- 具备编程能力，熟练使用Python或Shell等脚本语言
- 了解云网安全技术，具备团队协作和沟通能力
申请策略
- 关注中国电信校招官网，了解招聘流程和时间节点
- 在面试中展示对云网融合和5G+云等趋势的理解
- 突出云计算、网络相关课程或项目经验，如使用云平台部署应用
- 强调Python/Shell脚本开发能力，展示自动化运维或工具开发经验
- 如有网络认证（如CCNA、HCIA）或云认证，务必列出
- 体现团队协作和跨部门沟通能力，如参与团队项目或社团活动
- 提前熟悉天翼云、阿里云等国内主流云平台，考取相关认证
- 加强网络基础，学习SDN/NFV、VXLAN等新技术
面试指南
- 采用STAR法则，结合具体项目或实验，突出技术细节和解决问题的能力
- 先阐述理论，再结合实践，展示对技术的深入理解
- 强调学习能力和对新技术的好奇心，体现央企所需的学习态度
- 请介绍你使用过的云计算平台，并说明其核心服务
- 如何设计一个高可用的网络架构？请举例说明
- 你如何实现云资源的自动化部署？请描述你的脚本或工具
- 谈谈你对SDN/NFV的理解及其在云网融合中的应用
- 如果云平台出现故障，你如何排查和解决？
职位点评
77
综合评分
央企稳定平台，前沿技术，社会价值高，但工作地点固定，薪资中等。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求稳定、看重社会价值和前沿技术积累的求职者，对工作地点灵活性要求不高。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值85
薪资福利
75中等
央企薪资稳定，福利完善，但吉安市薪资水平相对一线城市偏低，整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
80较高
技术涉及云计算、网络等前沿领域，有技术预研机会，但央企晋升路径可能较慢，发展性较好。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈云计算、SDN/NFV、5G、边缘计算、Docker、Kubernetes
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
工作地点在吉安，生活成本低，但办公模式为现场办公，灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
央企承担国家信息化建设，社会价值高，行业前景好，意义感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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