中国电信
解决方案经理
解决方案经理
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公解决方案
解决方案
Ppt
云计算
人工智能
学习能力
招投标
沟通能力
网信安全
解决方案
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
稳定国企平台，涉及前沿技术，但工作地点固定，薪资未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2100 个在招 · 其中解决方案 约 280 个
市场机会
选择不多
衡阳 · 解决方案 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
作为中国电信的解决方案经理，你将负责企业信息化产品的推广与售前支撑，包括云计算、人工智能、网信安全等领域
工作涉及方案设计、招投标和客户沟通，适合具备良好学习能力和沟通协调能力的人才
最低要求
具备良好的方案设计、提案能力，能熟练运用PPT、Office等软件
具备较强的学习能力，能够通过学习快速掌握新技术和新业务，能适应挑战性工作
具备良好的沟通能力、组织协调能力，具备积极的工作态度和良好的团队精神
工作职责
负责企业泛标品、信息应用产品、云计算、网信安全、人工智能的业务推广
参与云计算、网信安全、人工智能的产品包装及售前支撑，大数据与运营等工作
负责产品交互、项目的招投标
负责企业及客户单位信息化解决方案制定，负责企业及客户单位信息化新业务推广及应用支撑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠中国电信，平台稳定，资源丰富
- 接触前沿技术（云计算、AI），提升技术视野
- 锻炼方案设计和客户沟通能力，职业发展空间大
- 需要不断学习新技术，保持知识更新
- 需要频繁与客户沟通，对协调能力要求高
- 适合具备良好沟通能力、学习能力强，愿意在通信行业深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 工作涉及招投标，可能面临较大压力
角色解读
- 从解决方案经理向高级解决方案专家或售前总监发展
- 积累行业经验后，可转向产品管理或业务拓展岗位
- 在电信体系内，有机会晋升至区域管理岗位
- 负责推广中国电信的企业信息化产品，包括云计算、人工智能、网信安全等
- 参与产品包装和售前支撑，协助客户理解产品价值
- 负责招投标流程，确保项目顺利推进
- 制定客户信息化解决方案，推动新业务落地
- 熟练使用PPT、Office等办公软件，具备方案设计能力
- 快速学习新技术和新业务，适应行业变化
- 优秀的沟通和协调能力，能够与客户和团队高效合作
申请策略
- 了解中国电信的业务布局，在面试中展现对产品的理解
- 准备一个方案设计案例，展示实际能力
- 突出方案设计或项目支持经验，展示PPT和Office技能
- 强调学习能力和适应挑战性工作的经历
- 展示沟通协调案例，如跨部门合作或客户对接
- 学习云计算、AI基础知识，了解行业趋势
- 提升招投标流程知识，熟悉相关法规
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，强调结果和影响
- 对于技术问题，结合业务场景阐述
- 请描述一次你设计解决方案的经历
- 如何快速学习新技术并应用到工作中？
- 面对客户异议，你会如何处理？
- 你对云计算或人工智能的理解是什么？
- 复习云计算、AI的基本概念和应用场景
- 准备2-3个成功案例，突出个人贡献
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资未明确，但作为大型国企，福利体系通常较完善，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：6千–1万/月）
成长发展
75中等
岗位涉及云计算、AI等前沿技术，提供良好的学习和发展机会，但未提及明确的晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈云计算、人工智能、网信安全
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在衡山县，可能需现场办公，未提及弹性工作或远程选项。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
通信行业稳定，但社会影响力一般，未提及明确使命。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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