
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
央企技术岗,综合锻炼价值高,平台大但创新与WLB存在不确定性。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2060 个在招 · 其中解决方案 约 270 个
市场机会
选择不多
孝感 · 解决方案 · 3 个在招
该职位为中国电信的解决方案工程师,主要负责售前阶段的客户沟通、需求挖掘与方案设计,将客户需求转化为可行的技术解决方案
大学本科及以上学历,计算机等相关专业,云及物联网相关专业者优先
负责售前支持与商机转化,沟通挖掘客户需求,协同规划促立项
优点
缺点 / 挑战
该职位为大型央企的正式岗位,通常能提供较为稳定的薪酬福利和保障体系,但具体竞争力需结合个人背景和谈判结果判断。
岗位涉及前沿的云计算与物联网技术,并贯穿售前售后全流程,能获得技术深度与商业广度的双重锻炼,且大型平台提供丰富的项目资源。
JD未明确说明工作模式和办公时间,解决方案工程师岗位因需对接客户和投标,实际工作节奏和地点灵活性可能存在不确定性。
作为国有电信运营商,肩负着数字基础设施建设的社会责任,岗位工作直接服务于客户数字化转型,具有一定社会价值,但行业本身成熟稳定,创新感相对有限。