
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
大型上市国企校招岗,薪资福利稳定、业务体系成熟,适合追求长期稳定发展的应届生。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
1万
比产品运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2620 个在招 · 其中产品运营 20 个
市场机会
选择适中
南京 · 产品运营 · 12 个在招
该职位为中国电信面向2026-2027届应届毕业生的校招岗位,分为市场营销和产品运营两个方向
年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生,英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分
承担下列工作中的部分内容:
优点
缺点 / 挑战
作为大型上市国企,薪资福利体系完善且稳定,虽然起薪可能不及互联网头部企业,但综合性价比和长期稳定性较高。
国企通常有完善的培训体系和晋升通道,双方向的岗位设置有助于拓宽业务视野,但岗位本身偏向业务运营而非前沿技术研发。
国企通常工作节奏相对规律,但具体工作强度可能因部门业绩压力而异,JD中未明确说明办公模式与工时安排。
通信行业属于国家基础设施建设,具有一定的社会价值,但市场营销与运营岗位更偏向商业变现,使命感体现一般。