
普通员工/个人贡献者
综合评分 65
地市级国企技术岗,平台稳定、行业壁垒深,薪资福利有保障但创新空间和前沿技术接触度可能有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比软件工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2190 个在招 · 其中软件工程 31 个
这是中国电信铜川分公司的一个软件开发工程师岗位
本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化、数学、统计学及其他相关专业
需求分析与系统设计:与业务部门合作,理解业务需求,进行系统设计
优点
缺点 / 挑战
作为大型国企的地市级技术岗位,薪资在当地具有竞争力且发放稳定,但通常不会处于市场顶尖水平。福利保障体系应较为健全,但具体项目未明确说明。
职位要求掌握主流编程技术并参与全流程开发,有利于巩固工程实践能力。深入电信行业能积累特定领域知识。但分公司平台可能限制接触最前沿技术的机会,成长天花板需结合具体团队判断。
工作地点位于铜川市,生活成本相对较低。但JD未明确说明办公模式(远程/混合)和加班政策,WLB状况无法仅从文本判断。国企通常被认为工作节奏较为规律,但具体团队差异大。
参与电信基础信息系统建设,对保障社会通信服务有间接贡献。行业本身稳定且规模巨大,但职位描述未突出强烈的社会使命或创新导向。