
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
央企平台AI攻坚岗,技术栈前沿成长性好,但具体工作节奏与福利待确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
16K
比人工智能中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1570 个在招 · 其中人工智能 67 个
负责中国电信内部企业级AI应用的研发与落地工作,重点是基于大语言模型构建知识库、智能客服及办公助手
熟练掌握Java、Python、C(C++)、Go等任意一种编程语言或者熟练掌握前端开发相关技能;
负责企业IT系统、公共能力平台、运营管理工具、网络应用等的研发与运营,重点攻坚人工智能应用落地,基于大语言模型构建企业级知识库、智能客服及办公助手
有HuggingFace模型使用或微调经验者优先; 熟悉 LangChain / LlamaIndex 框架者优先
优点
缺点 / 挑战
作为大型央企的研发岗位,薪资福利应处于市场水准,但具体竞争力需结合地域和职级判断。JD未提及具体福利项,补偿性动机满足度中等。
岗位职责明确要求掌握前沿的LLM应用技术(RAG、模型微调),并有清晰的攻坚任务,技术成长信号强烈,能提供扎实的技能积累。
JD未明确工作模式,默认为现场办公。工作地点在二线城市,生活成本相对较低,但未提及任何WLB相关信号,工作节奏可能由项目攻坚任务决定。
在大型通信央企内部推动AI应用落地,直接服务于公司数字化转型和智能化升级,具有明确的业务价值和中等偏上的社会影响力(提升公共服务效率)。