
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
数据治理与建模核心岗、技术栈主流、成长路径清晰、薪酬福利待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与大数据中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2570 个在招 · 其中大数据 51 个
市场机会
选择适中
杭州 · 大数据 · 12 个在招
负责企业级数据仓库建设与数据资产治理,通过深度经营分析赋能业务决策
计算机、电子信息、人工智能、通信工程等相关专业硕士及以上学历
负责公司各部门数据融合治理、数据资产管理、数据价值评估挖掘,形成体系化数据仓库
优点
缺点 / 挑战
JD未明确具体薪资范围与福利明细,仅体现基础技术要求,整体补偿性动机满足度待实际沟通确认。
JD明确要求掌握Hadoop/Spark/Kafka等主流技术栈,并强调数据治理与标签建模能力,技术成长路径清晰。
JD未提及办公模式、弹性工时或加班政策,仅说明需参与项目管理与敏捷开发,生活化动机满足程度暂不明确。
JD侧重数据资产治理与业务价值挖掘,属于企业数字化转型核心环节,社会价值导向中性偏正向。