
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
县级电信解决方案岗,技术实践稳定,待遇福利可靠,综合能力锻炼机会多。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
9K
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1410 个在招 · 其中解决方案 约 160 个
解决方案经理主要负责售前阶段的技术支持与方案设计
本科及以上学历
负责跟进客户及行业的发展动向,协助销售人员对客户潜在需求进行分析和挖掘,寻找市场商机
优点
缺点 / 挑战
作为已上市大型国企的县级分公司岗位,预计能提供在当地具有竞争力的薪资和完善的社会保障,稳定性较高。
岗位涉及售前全流程,能锻炼需求分析、方案设计、投标沟通等综合能力,但县级分公司业务可能相对侧重执行,技术前沿性和创新深度需结合具体项目判断。
工作地点位于县级行政区,可能面临出差或驻场要求,且JD未明确提及远程办公或弹性工作制,生活便利性和工作灵活性可能有限。
岗位通过技术方案支撑客户业务发展,服务于当地通信基础设施建设,具有一定的社会价值,但行业属于传统成熟领域。