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中国电信
政企客户经理(市县公司)
立即应聘

政企客户经理(市县公司)

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

各市、县分公司
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
市场分析
客户关系管理
销售管理
商务谈判
团队协作
抗压能力
政企客户
通信解决方案

AI 估算 · 6k–10k

应届生客户经理,国企平台薪资中等,福利完善,年终奖稳定。

职位详情

关于这个职位

作为中国电信政企客户经理,你将负责开发和维护政府及企业客户,深入了解客户需求,提供专业的通信解决方案,并协调内部资源确保项目顺利推进

该职位面向应届毕业生,提供系统培训和职业发展机会,适合希望在通信行业销售领域发展的求职者

最低要求

年毕业的国内外普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生

年毕业且未就业的国内外普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生也可报名
具备良好的沟通能力、商务谈判能力和团队协作精神
具备较强的学习能力,能够快速掌握行业动态和产品知识
具备一定的市场分析和客户关系管理能力
具备良好的抗压能力和自我驱动力

工作职责

负责政企客户的开发与维护,深入了解客户需求,提供专业的通信解决方案

协调公司内部资源,确保项目顺利推进,提升客户满意度
完成销售目标,拓展市场份额,提升公司品牌影响力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国企平台,工作稳定,福利保障完善(五险一金、补充医疗等)
  • 系统化培训体系,帮助应届生快速掌握销售技巧与通信知识
  • 接触政府及大型企业客户,积累高端人脉与行业资源
  • 需频繁拜访客户,涉及较多出差,工作地点可能偏远
  • 通信行业竞争激烈,需持续学习新产品与政策变化
  • 适合沟通能力强、目标导向、抗压能力好的应届生,尤其对通信行业感兴趣且追求稳定职业发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力较大,需完成月度/季度业绩指标,可能面临末位淘汰

角色解读

  • 纵向发展:从客户经理向高级客户经理、销售主管、区域经理晋升
  • 横向转型:积累政企资源后可转向产品经理、行业解决方案专家等岗位
  • 综合管理:在销售实践中培养管理能力,未来可向销售总监或分公司负责人发展
  • 负责开发与维护政府及企业客户,深度挖掘客户需求并提供定制化通信解决方案
  • 协调公司内部技术、产品等资源,确保项目顺利推进并提升客户满意度
  • 完成个人及团队销售目标,拓展市场份额,提升中国电信在政企市场的品牌影响力
  • 出色的沟通与商务谈判能力,能够与客户建立长期信任关系
  • 快速学习能力,掌握通信行业动态、产品知识及市场趋势
  • 市场分析与客户关系管理能力,能独立制定客户开发计划
  • 良好的抗压能力与自我驱动力,适应销售目标驱动的挑战

申请策略

  • 面试前深入了解中国电信的政企业务布局,例如天翼云、物联网等解决方案
  • 展现长期服务意愿与稳定性,国企更看重忠诚度与踏实态度
  • 突出销售相关实习经历(如校园代理、客户拓展等),量化成果(如销售额、客户数量)
  • 强调沟通能力、团队协作与抗压能力,用社团或项目中的具体事例证明
  • 展示对通信行业的了解,例如关注5G、云计算等热点,体现学习意愿
  • 提前学习电信基础业务知识,如宽带、专线、云计算等产品
  • 练习商务谈判与客户拜访技巧,可通过模拟面试或相关课程提升

面试指南

  • STAR法则:阐述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),用具体案例体现沟通与解决问题能力
  • 准备2-3个体现抗压与学习能力的例子,突出从失败中总结的经验
  • 你为什么选择销售岗位?认为自己有哪些适合销售的特质?
  • 请描述一次你成功说服他人或达成目标的经历
  • 你如何理解政企客户与普通消费者的区别?
  • 如果客户对我们的产品有异议,你会如何处理?
  • 你对未来3-5年的职业规划是什么?
  • 提前熟悉电信行业常见术语(如5G、专线、云计算等),并思考如何向非技术人员解释

职位点评

68
综合评分

国企客户经理,稳定平台,销售导向,发展可期

更适合这类人
适合注重职业成长与稳定性的应届生,愿意在销售领域长期发展。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

国企平台薪资处于市场中等水平,福利体系完善,稳定性强,但薪资增长空间相对有限。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)

成长发展

80较高

提供系统培训与明确的晋升通道,销售岗位积累的客户资源与行业经验有较高迁移价值。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈通信、解决方案
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,需频繁出差拜访客户,工作地点分散,灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

服务于政企客户,推动信息化建设,具有一定社会价值,但业务模式传统。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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