
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
央企云底座建设岗,技术栈主流规范,培养体系完善,适合求稳发展的应届生。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8.0千
比云计算中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2330 个在招 · 其中云计算 83 个
本岗位面向2026/2027届应届生,主要负责电信云产品解决方案的需求分析与落地实施,参与云平台底层架构设计与安全防护模块开发,并持续负责云服务产品的运维调优,保障业务系统稳定高效运行
2027年毕业未落实工作的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生
负责收集分析业务需求,运用云计算技术与电信云产品能力设计解决方案,并进行实施
优点
缺点 / 挑战
国企校招薪资在当地属中上水平,福利体系完善但现金激励有限,整体满足度良好。
央企云平台项目规模大,能提供扎实的技术实践机会,内部培训与晋升通道相对规范。
国企通常作息规律,但云运维岗位可能涉及值班响应,整体WLB尚可。
参与国家新型基础设施建设与数字经济发展,具有一定社会价值,但岗位偏执行层,使命感信号较弱。