中国电信
网络维护工程师
网络维护工程师
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公网络工程
网络工程
Bgp
Ospf
Tcp/Ip
交换机
故障排查
网络割接
网络运维
路由器
防火墙
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
稳定运营商平台，技术积累扎实，但薪资和WLB信息不明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比网络工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2740 个在招 · 其中网络工程 约 190 个
市场机会
选择不多
合肥 · 网络工程 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
作为中国电信的网络维护工程师，你将负责客户网络的日常运维，包括交换机、路由器、防火墙等设备的巡检与故障处理，参与网络割接与优化项目，确保网络稳定运行
该职位适合具备网络基础、善于学习并希望深入网络运维领域的求职者
最低要求
熟悉TCP/IP协议栈，了解OSPF、BGP等路由协议，了解主流厂商网络设备基本操作
善于学习，具备良好的问题分析和解决能力，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神
持有网络相关认证者优先
工作职责
负责客户网络（交换机、路由器、防火墙等）的日常巡检与维护
负责网络故障快速定位与排除，确保网络稳定运行
参与网络割接、扩容及优化方案的执行
负责网络设备的配置变更管理与记录
编写网络运维文档、巡检报告及故障分析报告
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国电信作为大型运营商，平台稳定，提供完善的培训和职业发展体系
- 接触运营商级网络环境，技术积累扎实，对职业发展有利
- 工作内容涉及网络运维全流程，能快速提升实操能力
- 需要不断学习新技术，保持知识更新
- 工作地点可能涉及客户现场，需要适应出差或外勤
- 适合具备网络基础、热爱技术、愿意在运维领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 网络维护工作可能需要应对突发故障，存在一定的工作压力
角色解读
- 从网络维护工程师起步，可向高级网络工程师、网络架构师方向发展
- 积累运维经验后，可转向网络优化、网络安全或项目管理等方向
- 在电信运营商体系内，可晋升为团队主管或技术专家
- 负责客户网络的日常巡检与维护，确保网络设备（交换机、路由器、防火墙）正常运行
- 快速定位并排除网络故障，保障网络稳定，减少业务中断时间
- 参与网络割接、扩容及优化项目，执行配置变更并记录
- 编写运维文档、巡检报告和故障分析报告，为网络优化提供数据支持
- 熟悉TCP/IP协议栈，了解OSPF、BGP等路由协议，具备网络基础
- 掌握主流厂商网络设备的基本操作，如华为、思科等
- 具备问题分析和解决能力，能够独立处理常见网络故障
- 良好的沟通协调能力和团队协作精神，能与客户和同事有效配合
申请策略
- 关注中国电信的招聘动态，了解合肥分公司的具体需求
- 面试时展示对网络运维的热情和快速学习能力
- 突出网络相关项目经验，如校园网络维护、实验室搭建等
- 强调掌握的协议知识，如TCP/IP、OSPF、BGP，并说明应用场景
- 展示问题解决案例，如故障排查过程及结果
- 如有网络认证（如CCNA、HCIA），务必在简历中注明
- 提前复习TCP/IP协议栈和路由协议，确保理论基础扎实
- 练习主流厂商设备的基本配置，如华为、思科模拟器
面试指南
- 对于技术问题，先阐述原理，再结合实例说明应用
- 对于故障排查类问题，采用结构化思路：现象→定位→解决→验证
- 对于经验类问题，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）组织回答
- 请解释TCP/IP协议栈的层次结构及各层作用
- OSPF和BGP有什么区别？分别适用于什么场景？
- 如果客户网络出现丢包，你会如何排查？
- 描述一次你解决网络故障的经历
- 你如何管理网络配置变更？
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资未明确披露，但作为大型运营商，薪酬福利通常较为稳定，可能包含五险一金等基础保障。
薪资信号未披露（AI估算：6–9千/月）
成长发展
75中等
职位要求掌握网络基础，但未提及明确的培训或晋升机制，成长主要依靠个人积累。
技术前沿主流现代技术
技术栈TCP/IP、OSPF、BGP、交换机、路由器、防火墙
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在合肥，但未提及办公模式，可能为现场办公，且网络维护可能需要应对突发情况，工作节奏不确定。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
作为电信运营商，保障网络稳定对社会有基础价值，但职位描述未突出使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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