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闻泰科技
网络运维工程师(J10599)

网络运维工程师(J10599)

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

无锡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
信息技术与基础设施
H3C
Juniper
Tcp/Ip
抓包工具
Hillstone
Sangfor
网络准入管理
网络行为管理

AI 估算 · 8k–15k

中级网络运维在无锡的平均薪资范围,技能涵盖多品牌设备,市场竞争力中等,13薪属于行业常见水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是闻泰科技的网络运维工程师,主要负责公司内部网络的规划、部署与维护,确保网络稳定运行

日常工作包括桌面服务、网络设备配置、网络安全管理和故障排查,需要掌握多品牌网络设备(如Cisco、Huawei)的调试
适合有一定网络运维经验、熟悉TCP/IP协议的技术人员

最低要求

熟练掌握各网络设备的安装、调试,包括但不限于网络交换机、路由器,防火墙等,品牌包括但部限于Cisco、H3C、Huawei、Juniper、HillStone、Sangfor等

集团网络需求分析,方案规划及实施,组建、调试及维护集团的局域网或广域网
熟悉TCP/IP协议,深入理解各层级协议的运行原理
熟练掌握抓包工具的使用,通过软件或硬件分析网络状况,解决复杂的网络问题
熟悉网络行为管理、网络准入管理等系统
能独立定位并解决复杂网络情况下异常网络故障的能力
良好的英文阅读能力,能阅读英文技术资料

工作职责

桌面服务:根据集团和用户需要提供所需的桌面服务,及时高效的解决用户的使用问题

网络规划:根据集团的发展需要及时规划调整公司的网络架构,保障公司网络安全、稳定运行的同时,满足公司发展的需要
网络服务:集团内部网络设备的安装、配置和对接,网络安全管理,日常网络设备的维护等等,保障集团网络运行稳定,保障业务不间断
信息安全:根据集团网络信息安全管理条例和办法,具体实施网络信息安全管理,监督集团网络信息安全情况等
领导分配的其他任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触多品牌网络设备,技术覆盖面广,能积累扎实的运维经验
  • 闻泰科技为大型企业,网络环境复杂,有利于提升故障处理能力
  • 网络运维岗位需求稳定,就业市场广阔
  • 技术迭代快,需要持续学习新设备和协议
  • 大型企业流程较多,可能涉及较多文档和规范

缺点 / 挑战

  • 可能需要处理突发网络故障,工作压力较大,需随时响应
  • 适合喜欢动手实践、对网络技术有热情、能承受一定压力的技术人员

角色解读

  • 从网络运维工程师向高级网络工程师或网络架构师发展,负责更大规模网络设计
  • 可转向网络安全方向,成为信息安全专家
  • 积累经验后有机会晋升为团队主管,管理运维团队
  • 负责公司内部网络设备的安装、配置与维护,确保网络稳定运行
  • 处理员工桌面端网络和系统问题,提供及时的技术支持
  • 参与网络架构规划与优化,提升网络性能和安全性
  • 执行网络安全策略,监控网络异常,防范安全威胁
  • 熟练掌握Cisco、Huawei、H3C等主流网络设备的配置与调试
  • 深入理解TCP/IP协议栈,能使用抓包工具分析网络问题
  • 具备网络故障独立排查能力,能处理复杂网络异常
  • 良好的英文阅读能力,能阅读技术文档

申请策略

  • 关注闻泰科技的业务方向(如手机、半导体),面试时可展现对行业的了解
  • 准备英文技术资料阅读能力,可能会要求翻译或解释
  • 突出你配置过的网络设备品牌和型号,列举具体项目经验
  • 展示解决复杂网络故障的案例,说明问题和解决过程
  • 强调TCP/IP协议理解和抓包工具的使用经验
  • 如果有网络认证(如CCNA/CCNP),务必列出
  • 提前熟悉Cisco、Huawei设备的基本命令和配置
  • 学习使用Wireshark等抓包工具分析常见协议

面试指南

  • STAR法则:情景、任务、动作、结果,清晰描述问题解决过程
  • 先讲原理再讲操作,体现扎实的理论基础
  • 如果遇到不会的问题,可以说明自己的排查思路和学习能力
  • 请描述一次你解决复杂网络故障的经历
  • 如何配置VLAN和STP?请简述原理
  • 你用过哪些品牌的路由器和交换机?它们配置命令有何不同?
  • 解释TCP三次握手和四次挥手的过程
  • 遭遇ARP攻击时,你会如何排查和处理?

职位点评

62
综合评分

稳定大厂、薪资中等、技术传统,WLB不明。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定收入、注重技术积累、对网络设备有热情的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值40

薪资福利

70中等

薪资处于市场中等水平,未提及具体福利,但作为大型制造企业,福利应有基本保障。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

65中等

岗位涉及多品牌设备,能积累技术经验,但未明确提及培训或晋升路径,成长主要依赖个人。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Cisco、H3C、Huawei、TCP/IP
业务类型cost_center

工作生活

60中等

仅现场办公,无锡市科技园区可能性大,未提及弹性工作或WLB信息。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

40较低

岗位偏向内部支持,社会影响力有限,行业为传统电子制造,增长平稳。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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