
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
央企校招AI岗,技术成长路径清晰、行业应用扎实,但办公灵活性与WLB需进一步确认。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
10K
比人工智能中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1470 个在招 · 其中人工智能 61 个
这是中国电信面向2027届应届毕业生的校园招聘岗位,主要参与公司核心AI算法(如机器学习、深度学习、NLP、计算机视觉)的研发与落地
年国内外普通高等院校研究生及以上学历、硕士及以上学位的应届毕业生
参与AI核心算法(机器学习、深度学习、NLP、计算机视觉等)的研发、迭代与优化
优点
缺点 / 挑战
薪资具有市场竞争力,且作为大型企业,福利体系应较为完善,能提供稳定的收入保障。
岗位涉及前沿AI技术的研发与落地,技术挑战性强,且大型企业通常能提供清晰的职业发展路径和培训体系。
工作模式和加班情况JD未明确提及,可能需要配合业务迭代节奏,WLB情况存在不确定性。
身处电信这一关乎国计民生的行业,利用前沿技术解决实际问题,具有一定的社会价值感。