
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
大型运营商校招岗、薪资福利稳定、技术栈成熟偏传统、承担通信底座保障与绿色降碳使命。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8千
比机电工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2680 个在招 · 其中机电工程师 9 个
市场机会
选择不多
六安 · 机电工程师 · 1 个在招
该职位主要负责通信网络机房内的电源、空调等基础设施的日常运行维护、故障处置及安全保障
2027年毕业未落实工作的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生
负责通信网络电源、空调、机房等基础设施的运行质量分析及维护管理
优点
缺点 / 挑战
作为大型上市通信运营商的校招岗位,薪资福利在当地具有较好竞争力,且工作稳定性极高,能提供完善的保障体系。
岗位涉及基础设施维护与新技术应用,能积累扎实的底层运维经验,但技术栈相对传统,前沿技术探索空间视具体项目而定。
岗位需要保障通信网络基础设施运行,涉及应急预案及故障处置,工作节奏受运维保障要求影响,具体WLB情况未明确说明。
通信网络基础设施是数字社会的底座,保障其稳定运行具有较高的社会价值,且岗位明确涉及碳中和工作,契合绿色发展理念。