
普通员工/个人贡献者
综合评分 77
央企背景的前沿AI研发岗,技术成长空间极大,薪资福利有保障,但工作生活平衡信息不明确。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
25K
比人工智能中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1530 个在招 · 其中人工智能 61 个
市场机会
选择面较广
北京 · 人工智能 · 约 230 个在招
这是中国电信面向2027届毕业生的校园招聘岗位,核心工作是从事语音大模型算法的研发与落地
硕士及以上学历,计算机、电子信息、人工智能等相关专业,具备扎实的深度学习、智能语音基础
负责超拟人语音生成大模型、语音识别及理解大模型、语音对话大模型等相关算法研究,包括训练数据集建设、模型训练、算法探索等工作
熟悉语音生成大模型、语音理解/对话大模型、多模态大模型者优先,有相关实习经历/相关顶级会刊论文/有影响力开源项目者优先
优点
缺点 / 挑战
作为央企的校园招聘岗位,预计能提供在同类城市中具有市场竞争力的起始薪资和完备的福利保障体系,满足基本的经济需求。
该岗位直接切入当前AI最前沿的大模型领域,技术成长空间巨大,且有明确的技术挑战和工程落地要求,能快速提升个人核心竞争力。
JD未明确说明工作模式,推测为现场办公。技术攻关和工程化落地可能涉及一定的工作强度,WLB信息未披露。
语音AI技术是提升通信服务智能化水平的关键,应用于智能客服、无障碍通信、数字人交互等场景,有明确的正向社会价值和行业创新意义。