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中国电信
AI应用工程师

AI应用工程师

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

昌吉回族自治州
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
It
产品运营
大数据
应用开发
运维管理

AI 估算 · 6k–9k

国企平台稳定,新疆地区薪资中等,AI应用岗位有一定技术溢价。

职位详情

关于这个职位

作为AI应用工程师,你将参与中国电信在昌吉地区的IT/大数据/AI项目,负责应用开发、系统部署和运维支持

这是一个国企的正式岗位,适合应届生积累项目经验,工作稳定,但地点在新疆
需要具备良好的学习能力和技术基础

最低要求

遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质,无触犯法律法规、校级处分等不良记录

具有较强的学习能力,学习成绩良好,入职报到时须取得毕业证、学位证,境外院校毕业生须获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证
具有健康、成熟、稳定的心理素质,身体健康,符合国家公务员录用体检通用标准

工作职责

IT/大数据/AI需求与方案设计及落地

IT/大数据/AI应用开发与运营、版本迭代
IT/大数据/AI类产品运营分析
负责各类IT/大数据/AI系统在分公司的试点、功能测试、落地推广、运维管理与培训赋能工作
IT/大数据/AI日常运营

优先资格

熟练使用计算机和办公软件,取得计算机类、通信类或信息类等级认证,或取得职业资格证书,或在校内外参与项目实践的优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国企平台稳定,福利保障完善,适合追求长期稳定发展的求职者
  • 接触电信级IT/AI系统,能够积累大型企业项目经验,扩宽技术视野
  • 工作内容包括开发、运营和培训,综合能力提升较快
  • 工作地点位于新疆昌吉,地理位置较偏远,生活便利性和发展机会不如一线城市
  • 岗位偏应用和运维,技术深度可能有限,需要自学保持竞争力
  • 国企工作节奏相对较慢,但可能涉及内部流程和考核,需要耐心适应
  • 适合希望获得稳定工作、愿意在新疆地区发展、追求工作生活平衡的技术类应届毕业生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 积累AI应用开发和运维经验,可成长为技术专家,负责更大规模系统架构设计
  • 转向项目管理方向,担任IT/大数据项目的项目经理
  • 在国企内可通过轮岗或晋升进入管理层,负责技术团队或业务线
  • 负责IT/大数据/AI需求分析、方案设计及项目落地,确保技术方案满足业务需求
  • 承担AI应用系统的开发、版本迭代和日常运维,保障系统稳定运行
  • 进行产品运营数据分析,推动系统试点推广,并为分公司提供培训赋能支持
  • 具备计算机相关基础知识,熟悉至少一门编程语言(如Python/Java),了解AI/大数据常用框架
  • 熟悉Linux系统及数据库操作,具备系统测试和运维能力
  • 良好的沟通协调能力,能够跨部门推动项目落地

申请策略

  • 投递时注意确认工作地点,确保接受新疆地区的安排
  • 在面试中展现对国企文化的认同感,强调责任心和稳定性
  • 突出在校项目实践或实习经历,尤其是AI、大数据或软件开发相关的项目
  • 强调获得的技术认证或职业资格证书,如计算机等级考试、软件工程师等
  • 展示学习成绩和快速学习能力,体现扎实的技术基础
  • 如有通信或IT行业实习经验,务必详细描述
  • 提前学习Python或Java,熟悉数据处理和机器学习基础概念
  • 了解Linux命令、数据库(SQL)和基本的运维知识

面试指南

  • 回答动机类问题时,结合国企稳定、服务社会、个人发展等角度,表达真诚意愿
  • 技术类问题采用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出实际解决能力
  • 安全类问题展示逻辑思维:先定位、再排查、后总结,体现严谨性
  • 为什么选择中国电信,而不是互联网公司?
  • 谈谈你对AI应用开发的理解,以及你参与过的相关项目
  • 如何应对系统上线后的突发故障?说说你的排查思路
  • 你如何看待在新疆工作?短期和长期规划如何?
  • 复习简历中提到的每个项目,准备好细节和技术栈

职位点评

69
综合评分

国企平台稳定,新疆昌吉办公,从事AI/大数据应用开发与运维,WLB较好但薪资中等。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
最适合看重稳定、WLB和国企平台的求职者,对薪资和前沿技术追求不高。
表现最好
工作生活
相对薄弱
成长发展
薪资福利70
成长发展65
工作生活75
使命价值70

薪资福利

70中等

岗位提供国有企业稳定的薪资和福利,但新疆地区整体薪资水平有限,适合看重稳定性而非高薪的求职者。

薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)

成长发展

65中等

岗位涉及AI/大数据应用开发,但更偏重运营和维护,技术深度有限,不过公司提供培训赋能机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈AI、大数据、IT
成长机会培训赋能
业务类型ambiguous

工作生活

75中等

国企通常加班较少,工作生活平衡较好,但工作地点偏远,现场办公。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

中国电信作为央企推动信息基础设施建设,岗位具有一定社会价值,但日常以具体任务为主,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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